趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
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趙國(guó)軍:趙國(guó)軍—企業(yè)中高層管理技能提升—員工激勵(lì)與績(jī)效管理(2)
2016-01-20 5604
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管理就是平衡人、理順事;平衡人靠領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì),理順事靠規(guī)范和決策;領(lǐng)導(dǎo)和決策是藝術(shù),激勵(lì)和規(guī)范是機(jī)制,是科學(xué);因此人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及企業(yè)管理基礎(chǔ)相結(jié)合,人力資源管理方式方法要與公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化及管理風(fēng)格相匹配。如何對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),如何推進(jìn)有效的績(jī)效管理,請(qǐng)仔細(xì)看完。

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