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水木知行2015年績(jī)效管理突破課程導(dǎo)讀績(jī)效考核推行多年，到底效果怎么樣，如何更好的推進(jìn)績(jī)效管理、績(jī)效考核工作？績(jī)效管理為什么得不到各級(jí)管理者和員工重視？考核不僅沒起到積極作用，反而引起員工之間的嫉妒和
水木知行企業(yè)基礎(chǔ)管理提升課程—企業(yè)中層管理干部技能提升（2014）課程導(dǎo)讀什么是管理，管理的核心是什么？有效的管理是什么樣的？誰(shuí)是管理者？今天的管理者應(yīng)該具備什么樣的技能？如何做好管理者，如何識(shí)人，如
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