授課時間： 年 月 日
授課對象：企業(yè)hr決策領(lǐng)導、人力資源管理者
授課時長：2-5天
課程特點：針對性培訓、相關(guān)案例模板，指導下完善核心方案，輔導掌握有關(guān)方法技巧
課程計劃
|
|
上午 |
下午 |
備注 |
|
第 一 天 |
9：00—10:30 客戶介紹（現(xiàn)狀、存在問題，初步思路，期望目標） 存在問題及解決方案（著重薪酬體系方面） 10：40—12:0 0 針對性培訓 |
1:30—3:00 方案設(shè)計（崗位體系層級設(shè)計、工作分析及崗位說明書） 3:00—4:30 工資等級檔序設(shè)計 崗位薪酬水平設(shè)計 |
參考資料： 1、客戶資料 2、模版工具 初步成果 1、組織結(jié)構(gòu) 2、部門職責（后期完成） 3、崗位序列層級設(shè)計 4、崗位設(shè)置 5、崗位說明書（后期完成） 6、崗位工資等級檔序表 |
|
第 二 天 |
9：00—10:30存在問題及解決方案（著重薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬構(gòu)成、薪酬日常管理方面）等方面） 10：40—12:0 0 方案設(shè)計： 工資結(jié)構(gòu)、工資水平、獎金等） |
1:30—3:00 方案設(shè)計（工資結(jié)構(gòu)、工資水平、獎金等） 3:00—4:30 方案設(shè)計（薪酬日常管理、晉級，假期工資等） |
參考資料： 1、客戶資料 2、模版工具 工作成果： 薪酬管理制度 營銷人員獎金激勵方案 研發(fā)人員獎金激勵方案 |
|
第 三 天 |
9：00—10:00存在問題及解決方案（績效考核、目標管理） 10：10—10:40 針對性培訓 10：40—12:0 0 方案設(shè)計： 績效管理及績效考核體系 營銷部門及人員考核 |
3:00—4:30 方案設(shè)計 研發(fā)部門及人員考核 工程部門及人員考核 |
參考資料： 1、客戶資料 2、模版工具 工作成果 績效考核管理制度 部門考核指標 崗位考核指標 能力素質(zhì)考核指標 |
|
第 四 天 |
9：00—10:00存在問題及解決方案（績效考核、目標管理） 10：10—10:40 針對性培訓 10：40—12:0 0 方案設(shè)計： 高管人員考核 |
3:00—4:30 方案設(shè)計 其他部門及人員考核（完成部分） 薪酬套改方案（或有） |
參考資料： 1、客戶資料 2、模版工具 工作成果 部門考核指標 崗位考核指標 能力素質(zhì)考核指標 |
其他說明
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小以及解決問題重點不同，薪酬設(shè)計特訓班以及績效考核特訓班可單設(shè)，也可以合并設(shè)立，單獨設(shè)立一般為2-3天，合并設(shè)立為4-5天。
講師簡介：趙國軍
清華大學MBA，水木知行首席專家，多年從事薪酬績效管理咨詢與管理培訓工作；前沿講座十佳培訓講師；中華講師網(wǎng)百強講師。著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》長期居銷量第一，清華大學、中歐商學院等多所院校合作講師，人力資源管理全國理事會理事；其他著作有《薪酬管理方案設(shè)計與實施》、《績效管理方案設(shè)計與實施》、《破解企業(yè)績效管理中的8大難題》等多部著作。
多年從事組織各個層面責權(quán)利關(guān)系研究實踐活動，擅長組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系建設(shè)及維護等。具有豐富的外企、國企、民企人力資源管理實踐經(jīng)驗，上百家企業(yè)薪酬績效管理變革成功案例經(jīng)驗；曾為中關(guān)村在線、金融界、神華集團、遠大集團、北方集團、中鋼濱海、中礦資源、中航技、華東院、中國煙草、中國聯(lián)通、中國黃金集團、康佳集團、神華集團、中興通訊等大型企業(yè)，英聯(lián)斯特餐飲設(shè)備、怡成血糖儀、移動飛信公司、東方網(wǎng)力科技、華微電子、中州路橋、中寶鎳業(yè)、中鐵國際、水塔醋業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)以及保定銀行、唐山交通院等幾百家企業(yè)提供過管理咨詢和管理培訓服務(wù)。
其他內(nèi)訓課程：
《戰(zhàn)略規(guī)劃及績效落地》、《突破績效管理》 、《員工激勵與績效管理》、《薪酬設(shè)計與員工激勵》、《薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓練營》、《績效考核實戰(zhàn)訓練營》、《薪酬設(shè)計/績效考核特訓班》、《績效管理提升》、《企業(yè)中層管理干部技能提升》
《中高層4D卓越領(lǐng)導力》、《部門經(jīng)理領(lǐng)導力執(zhí)行力課程》、《基層經(jīng)理管理技能提升課程》、《從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《掌握創(chuàng)新落地的方法》、《創(chuàng)新思維開發(fā)與落地》
水木知行公開課
《薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓練營》，北京，趙國軍主講，2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9月19-20日、11月12-13日、12月19-20日
《績效考核實戰(zhàn)訓練營》，北京，趙國軍主講，2016年3月19-20日、5月12-13日、6月25-26日、8月11-12日、9月24-25日、11月17-18日、12月24-25日
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
