趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
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趙國(guó)軍:中歐商學(xué)院總裁班--員工激勵(lì)與績(jī)效管理
2016-01-20 1597
客戶:中歐商學(xué)院總裁班 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2015/12/5 0:00:00 一、理念導(dǎo)入 1、什么是管理、3人5人問(wèn)題、管理的核心問(wèn)題 2、什么是績(jī)效管理、績(jī)效管理的地位和作用 3、什么是薪酬管理、薪酬的幾個(gè)基本問(wèn)題 二、公平與激勵(lì) 1、績(jī)效的影響因素 2、績(jī)效管理發(fā)揮作用機(jī)制 3、績(jī)效管理良性循環(huán)的三個(gè)重要環(huán)節(jié) 4、公平與激勵(lì);如何做到相對(duì)公平——公平的三個(gè)層次 5、如何做到有效激勵(lì) 6、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)需要注意問(wèn)題
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