在《培訓探密》中,蓋瑞?凱朗特總結(jié)了新入行的培訓講師師經(jīng)常出現(xiàn)的二十個錯誤。凱朗特認為,甚至一些經(jīng)驗豐富的講師也有可能犯下同樣的錯誤,這二十個錯誤可以形象表述為十個“笨蛋”與十個“可憐的結(jié)局”,如表1-1與表1-2所示。 表1-1:十個“笨蛋”
l 準備不充分(Not being Prepared)
l 內(nèi)容不充實 (Inadequate Content)
l 材料不規(guī)整(Not Delivering the goods)
l 使受訓者經(jīng)常厭煩 (Constantly boring the trainees)
l 信息過多(Overload of information)
l 誤解組織(Misreading the group)
l 步驟簡單(Poor Pacing)
l 練習的遺漏(Omission of Practice)
l 奇怪和令人困惑的言行表現(xiàn)(Odd or distracting Visuals or Verbals)
n 對問題把握不準(Poor handling of questions)
把每句話的首個單詞組合起來,我們就會得到“笨蛋”(Nincompoop)———大多數(shù)講師喜歡這樣記憶! 表1-2:十個“可憐的結(jié)局”:
l 缺乏計劃的表達( Poorly Planned Visuals)
l 不恰當?shù)挠哪?(Offensive or inappropriate humour)
l 不適當?shù)拇┲╫ver-or under-dressing)
l 超時講課 (Running Overtime)
l 遲到(Running late for the Start)
l 缺乏眼神交流(Eye-contact missing)
l 總時背對大家 (Showing your back too often)
l 低效地使用多媒體(Under-Utilising the media available)
l 缺乏感染力(Lack of enthusiasm)
l 沒有結(jié)論(Total lack of Conclusion)
若再把以上幾要點的首個字母連起來,且如果講師確實存在以上錯誤,那么將會得到一個“可憐的結(jié)局(Poor result)”。