李近強(qiáng),李近強(qiáng)講師,李近強(qiáng)聯(lián)系方式,李近強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
生產(chǎn)管理、電力、制造業(yè)
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
李近強(qiáng):標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與生產(chǎn)線平衡管理實(shí)戰(zhàn)技能
2016-01-20 23586
對(duì)象
企業(yè)勞動(dòng)定額管理人員.人力資源管理人員.生產(chǎn)管理人員.采購(gòu)管理人員
目的
 1、如何科學(xué)習(xí)規(guī)劃車(chē)間物流; 2、如何科學(xué)理順生產(chǎn)計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃的15大要點(diǎn)); 3、如何減少超負(fù)荷加班; 4、怎樣通過(guò)計(jì)算來(lái)決定生產(chǎn)節(jié)拍
內(nèi)容
課程大綱 第一講 錢(qián),在哪里!——不專(zhuān)業(yè)付出的代價(jià) 管理者管理效率——被勿視的西瓜 管理者管理思路——一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn) 管理者管理方向——多主觀少客觀 管理者管理方法——重經(jīng)驗(yàn)憑習(xí)慣 沒(méi)有結(jié)局的結(jié)局——布局決定結(jié)局 員工的生產(chǎn)效率——只有強(qiáng)化沒(méi)有改善 新產(chǎn)品的研發(fā) ——沒(méi)有可批量制造性 第二講 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)新概念 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義與時(shí)間的兩大特點(diǎn); 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)確立的六個(gè)原則; 使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的六個(gè)目的; 不屬于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)范圍的五個(gè)方面; 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)組成的兩個(gè)部份; 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)寬裕率的三個(gè)組成部份; 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的三種計(jì)算方法; 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)導(dǎo)入過(guò)程中的技巧。   第三講:馬表測(cè)量過(guò)程與技巧 馬表測(cè)量工程師的七大先決條件 被測(cè)工種標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)必備的四種規(guī)范化文件 馬表測(cè)量工作的“文房四寶” <記錄數(shù)據(jù)的表格范本> 馬表測(cè)量工作的“望聞問(wèn)切” 測(cè)量過(guò)程中的五大竅門(mén) 測(cè)量數(shù)據(jù)的運(yùn)算過(guò)程與有效數(shù)字 測(cè)量結(jié)果分析與作業(yè)技巧評(píng)估 <測(cè)量過(guò)程練習(xí)> <生產(chǎn)運(yùn)行評(píng)估指標(biāo)管理練習(xí)> 第四講:WF標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)導(dǎo)入及檢測(cè) WF的起源與定義 WF的基本內(nèi)容(十三項(xiàng))介紹 高精度標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)導(dǎo)入的四種工具 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)的導(dǎo)入程序 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)運(yùn)算體系的三種表格 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)檢測(cè)的三大指標(biāo)與計(jì)算方法 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)檢測(cè)系統(tǒng)的三種表格 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)的其它用途 (綜合能力與綜合成本評(píng)估) ST的修正理由與頻率 第五講:形成生產(chǎn)瓶頸的十大原因分析 原因1、終端絕對(duì)出貨能力受到制約 原因2、中間某一設(shè)備能力造成瓶頸 原因3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)未能調(diào)整制約設(shè)備能力的發(fā)揮 原因4、頑固性質(zhì)量問(wèn)題存在導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下 原因5、設(shè)備性能未能完全達(dá)到設(shè)計(jì)參數(shù) 原因6、設(shè)備可動(dòng)率低下導(dǎo)致停機(jī)時(shí)間長(zhǎng) 原因7、生產(chǎn)計(jì)劃制定不合理導(dǎo)致資原浪費(fèi) 原因8、生產(chǎn)輔助時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致時(shí)間有效利用率低下 原因9、工位設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致整體平衡性差 原因10、人體工程科學(xué)運(yùn)用不到位導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下 第六講:生產(chǎn)效率向上----生產(chǎn)平衡從環(huán)節(jié)走向系統(tǒng) 生產(chǎn)效率的定義與兩重性 生產(chǎn)線管理的“爭(zhēng)分奪秒與步調(diào)一致”的意義 什么是生產(chǎn)節(jié)拍(由什么因素決定、怎樣調(diào)整) 什么是生產(chǎn)原理與生產(chǎn)方式 什么是標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場(chǎng)管理三要素應(yīng)用 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的三要素應(yīng)用 經(jīng)濟(jì)動(dòng)作三不原則的靈活應(yīng)用 現(xiàn)場(chǎng)管理的“三不堅(jiān)守原則”應(yīng)用 車(chē)間物流的“三不原則應(yīng)用” 分享:減速、少超負(fù)荷加班的八大要點(diǎn) 第七講:從市場(chǎng)變化走向生產(chǎn)變革的案例分享 案例一:生產(chǎn)線可變化 案例二:?jiǎn)T工走向多技能 案例三:多品種小批量換型系統(tǒng) 案例四:生產(chǎn)計(jì)劃生成的15大要點(diǎn)分享
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師