服務好就會業(yè)績好!
文/交廣企業(yè)管理咨詢公司簽約專家王改云
前言:
“有志者,事竟成”。在
銷售的過程中,接近了客戶,認識了客戶,給顧客介紹產(chǎn)品,讓顧客購買產(chǎn)品,讓顧客付款,與顧客建立良好的關系……掌握售后服務原則,并且在適當?shù)臅r機向顧客致以感謝函,可以增加你與顧客之間的一種信賴的關系,有利于
銷售工作的進一步開展。掌握售后服務的要點,提高自身素質,努力做好售后服務,使售后服務成為再次
銷售的開端。
售后服務是營銷的一個重要組成部分,在
市場經(jīng)濟日漸成熟的今天更是如此。它直接關系著營銷產(chǎn)業(yè)鏈的
健康循環(huán)——消費者的再次購買和對周圍消費者購買意向的引導,還對企業(yè)的品牌
形象有著巨大的影響。而目前不少行業(yè)的售后維修卻存在著眾多的問題,導致品牌美譽度受到削弱,
銷售受到影響。
售后服務既是企業(yè)競爭中的最后一張王牌,又是企業(yè)長期
市場競爭
戰(zhàn)略的首要競爭思想,實踐證明,諸如海爾等善打服務牌的企業(yè)最終在
市場中無往不利。加快售后服務完整體系建設、加深企業(yè)
文化底蘊,加速將觀念從
生產(chǎn)型企業(yè)向售后服務型企業(yè)轉移,加強企業(yè)售后服務管理師的管理水平和能力發(fā)展,是當前我國企業(yè)發(fā)展過程中的重要抉擇階段。據(jù)悉,企業(yè)在通過全國商品售后服務評價體系認證時,認證評審有明確規(guī)定,凡是大中型企業(yè)售后服務管理師占企業(yè)售后服務總人數(shù)10%以上,將予以加3分。
今天的售后服務管理強調(diào)的已經(jīng)不再是“個人英雄”主義,而是企業(yè)售后服務管理的系統(tǒng)綜合管理能力,從訂單管理、存貨管理、客戶接待、維護、性能診斷和一些其它類型的售后服務支持系統(tǒng),需要大量專門人員分工協(xié)作,以確保售后服務管理系統(tǒng)的運行熟練和順暢,而我國企業(yè)知識老化和不具備專業(yè)售后服務管理水平的問題比較突出,無法應對新的售后服務專業(yè)化競爭趨勢。
說到轉結構、新增長點、升級方向,有些企業(yè)還在猶豫轉還是不轉。坦率地說,站在產(chǎn)業(yè)大趨勢的角度來講,今天很多企業(yè)還在糾結轉不轉,實際上是落伍的問題,怎么說呢?
按照現(xiàn)在的思路,大家無非就是在轉的路徑上突出多元化、資本化、產(chǎn)業(yè)鏈化、產(chǎn)業(yè)深化方面做文章。但一個很重要的發(fā)展思路是服務化——抓住服務革命時代的關鍵機會,而對這個重視的人似乎還不夠多。我們股市上的產(chǎn)業(yè)重點與境外股市上的中國概念股形成了鮮明對比,那就是中概股明顯的是服務業(yè)股,而境內(nèi)股市則不是。
目前,國內(nèi)
經(jīng)濟發(fā)展水平已經(jīng)進入人均GDP5000美元以后的服務業(yè)革命期。與以往任何時候相比,人們的生活與
職業(yè)質量、效率,更加高度地依賴服務業(yè)創(chuàng)新,中國的中產(chǎn)階級雖然只占人口總量的20%,但也足以形成巨大的
市場震撼力。同時需要明白,我們迎來了獨生子女超越人口總量50%的節(jié)點,而且電子商務的快速發(fā)展與新服務體驗的需要,推動著O2O時代的到來。
更多的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)與服務行為,將發(fā)展成為專業(yè)化的、精細的專業(yè)服務行業(yè),在此基礎上形成聚合式的現(xiàn)代服務業(yè)。服務發(fā)展的關鍵將會集中在以下幾個節(jié)點上:
一是設計的服務化與服務設計的到來,這意味著設計創(chuàng)意與消費洞察的一體化,工藝設計與技術研發(fā)的一體化,產(chǎn)品設計與終端設計的一體化,產(chǎn)品終端設計與服務行為設計的一體化。
二是服務終端重要性的進一步突出,人們雖然掌握了更多的消費服務信息,但其服務選擇行為更加傾向于接受終端服務的一步到位式安排,因此終端品牌與終端掌控的重要性凸顯。
三是平臺化的發(fā)展,即服務于各種新的服務需要的平臺服務,成為掌握服務價值的新部位。
四是數(shù)據(jù)化的發(fā)展,意味著基于線上交易與線上追蹤的服務模式,將成為基準模式。
五是服務人才的訓練,成為推動服務業(yè)發(fā)展與掌握服務化發(fā)展的樞紐,這一點從轉結構的幾個關鍵問題,包括轉型的激勵問題、轉型中的發(fā)展節(jié)奏與發(fā)展策略、轉型中的跨區(qū)域管理、轉型中的產(chǎn)品與渠道創(chuàng)新管理中也看得出來,其中在轉業(yè)務結構的時候人才到位最具普遍性。
服務創(chuàng)新需要重構資源布局、重構
市場、重構服務、重構觀念、重構人才,其中特別重要的一點是,政府在推動現(xiàn)代服務業(yè)中的角色。很多政府人士口中的現(xiàn)代服務業(yè)是沒有定義、沒有重點、沒有方向的,在我看來,現(xiàn)代服務業(yè)就是啟動內(nèi)需的關鍵,但它與政策投資基本上是相反的作用力,因此服務業(yè)更看重
市場、服務對象與草根。
現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展不需要太多的
經(jīng)濟政策資源的傾斜,基本上在普遍的輕稅制下就可以實現(xiàn),問題的關鍵是普遍減稅,推動服務業(yè)創(chuàng)新與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務化;現(xiàn)代服務業(yè)也不需要更多的園區(qū)與土地,需要的是讓線上線下的民間創(chuàng)業(yè)的服務業(yè)有更多的機會上市,那樣民間資本自然就會向它們聚集。
說到底,現(xiàn)代服務業(yè)的繁榮與成長需要體制給予更大的空間。否則,我們就會看到像今天的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)一樣,大部分快速成長型的線上服務企業(yè),都成為境外注冊企業(yè)、境外上市企業(yè)與境外投資者更受益的企業(yè)。
現(xiàn)在,產(chǎn)品的售后服務逐漸成了每一個品牌不得不關注的熱點,因為它直接關系到一個產(chǎn)品品牌
形象的確立,關系到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。與此同時,幾乎每一個品牌都發(fā)出了這樣的感嘆,那就是售后服務難做,客戶的要求越來越細、越來越高、越來越多。王改云老師認為,如何讓售后服務成為持續(xù)交易的基礎,首先要解決三個方面的關鍵問題:
1、服務場景和有形展示方面,除了裝修風格和人員著裝之外,服務價格的公示、收費的合理性、不輸于正品質量的配件品質、原廠的配件等都在傳遞品牌價值。
2、服務流程方面,顧客在售后服務最需要的是公平和便捷,特別是服務補救的時候,惠普的筆記本售后門引起的全國數(shù)百個維權群,豐田的召回門,都需要在流程上體現(xiàn)出來。正確的流程才有正確的結果,沒有事前擬定的處理原則、設計好的預案和確保執(zhí)行的制度,很難僅僅依靠現(xiàn)場服務人員的應變?nèi)セ貞櫩土钇錆M意。
3、高素質的服務人員,沒有顧客不喜歡熱情、積極、善于傾聽、愿意解決問題、有權利解決問題、經(jīng)過
培訓知道如何解決問題的服務人員,他們可以有效的彌補有形展示和流程的不足。不幸的是沒有無緣無故的愛,如果沒有良好的作業(yè)環(huán)境、持續(xù)有效的
培訓支持、足夠的激勵政策,很難想象一位滿腹怨言的服務人員能提供優(yōu)質的服務。
總之,企業(yè)競爭發(fā)展到現(xiàn)在,客戶售后服務已經(jīng)不是簡單的、最低要求的禮貌問題,光說應酬話或光說“是”已經(jīng)不夠了——絕大多數(shù)企業(yè)早已可以在這一點上做的很好。對于處于激烈競爭中的現(xiàn)代企業(yè)來說,客戶售后服務方面的競爭直接決定著企業(yè)
市場運營的成敗。除了優(yōu)良的產(chǎn)品,良好的售后服務品質已經(jīng)成為企業(yè)的一種核心競爭力,一個企業(yè),售后服務品質必須作為基本素質要求加以重視。一個重視售后服務,不斷改善售后服務品質,提供售后服務質量的企業(yè)必然會受到客戶的更加認可,滿意度的提升從而使客戶成為忠誠客戶,直至成為永久客戶。