擁有良好的心態(tài)和信念

        著名的成功學(xué)家拿破侖.希爾指出：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成巨大的差異。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！背晒θ耸颗c失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)，即PMA（Positive Mental Attitude）。而失敗人士習(xí)慣于用消極的心態(tài)，即NMA（Negative Mental Attitude）去面對(duì)人生。運(yùn)用積極心態(tài)支配自己行為的人，能夠用積極的思考、樂(lè)觀(guān)的精神和成功的經(jīng)驗(yàn)支配自己的人生。

        某大企業(yè)集團(tuán)的總裁曾說(shuō)：“有人認(rèn)為我今日的成就是因?yàn)檫\(yùn)氣比較好，其實(shí)我一點(diǎn)背景也沒(méi)有，只是堅(jiān)持自己的工作信念，全力以赴。我每周工作100小時(shí)以上，并沒(méi)有人逼我。我喜歡我的工作，我對(duì)我的工作有責(zé)任，我把公司當(dāng)作是自己的公司。我把公司的錢(qián)當(dāng)作自己的錢(qián)。其實(shí)大家的聰明才智都差不多。只要你比別人多努力，只要你有信心、肯做，就一定會(huì)成功?！边@一席話(huà)，不得不使我們對(duì)“敬業(yè)”的定義有了更深一層的體會(huì)。古往今來(lái)，因?yàn)榫哂袌?jiān)定的態(tài)度和信念而取得成功的人比比皆是，他們都是從“過(guò)去的他”走向了“成功的他”，如表1-1所示。

        從以上的例子不難看出，成功者和失敗者最大的區(qū)別在于如何面對(duì)自己。成功者找方法，失敗者找理由，心態(tài)決定一切。任何一種事物，我們懷著不同的心態(tài)去看待，就會(huì)產(chǎn)生不同的看法：成功者總是看到困難后面的機(jī)遇，失敗者總是看到機(jī)遇后面的困難。人類(lèi)文明的發(fā)展史表明，人們總是在不斷地克服自卑、自怨、自大、自滿(mǎn)的過(guò)程中，樹(shù)立自信、自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立的堅(jiān)定信念，克服一切艱難險(xiǎn)阻，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。

        成功往往不是能與不能，而是做與不做。不做就永遠(yuǎn)不可能成功，要做就要懷著積極的心態(tài)，確定明確的目標(biāo)，選擇正確的方法，采取快速的行動(dòng)，盡快達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。任何成功者的實(shí)踐表明：心態(tài)正確，將一通百通；心態(tài)不對(duì)，將一事無(wú)成。因此，員工在具體工作實(shí)踐中必須隨時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，保持旺盛的斗志和充沛的精力，為企業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化發(fā)憤圖強(qiáng)、勇往直前。

        職業(yè)人對(duì)待工作要有熱情，要全身心地投入，要努力干出不凡的業(yè)績(jī)。每天上班都要有一種自豪感，將做好工作作為自己的人生追求。職業(yè)人的積極心態(tài)最終體現(xiàn)出的工作態(tài)度是：我要做。而不是要我做。希望盡自身最大的努力將工作做到最好，這是職業(yè)人敬業(yè)的重要表現(xiàn)。比如美國(guó)大企業(yè)家艾柯卡，他從福特公司一個(gè)基層技術(shù)員成長(zhǎng)為總裁。在成長(zhǎng)中的每一個(gè)崗位上，他都兢兢業(yè)業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀，永遠(yuǎn)是“我要做”，而不是“要我做”。

“要我做”的心態(tài)是被動(dòng)消極的，難以煥發(fā)出投入的激情，持有這種的態(tài)度人上班時(shí)無(wú)精打采，總是盯著時(shí)鐘讀秒。簡(jiǎn)直就是在熬時(shí)間，混一天是一天，下班時(shí)卻興高采烈。長(zhǎng)此以往，不僅消磨了斗志，而且使得自己在人才市場(chǎng)上失去了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。