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駿君:O2O背后的擔憂
2016-01-20 4994
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2O成為2015年移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱的詞語,但最近數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示在O2O領域,去年拿到A輪融資的創(chuàng)業(yè)公司有800多家,而拿到B輪的只有200多家,拿到C輪的則更少。很多O2O企業(yè)被資本裹挾著前進,貌似O2O創(chuàng)業(yè)窗口期已經(jīng)結(jié)束。
資本熱捧,大鱷小蝦齊聚O2O
年來,O2O一直是非常熱門的詞匯,2015年以來更是成為移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最大的熱點。美甲、廚師、洗衣、寵物、超市、外賣、打車、家政和搬家……,似乎只要是個互聯(lián)網(wǎng)涉及到人類吃穿住行、生老病死娛的項目都在給自己冠上O2O的名號,我們身邊也越來越可以感受到各種各樣的O2O服務,仿佛正在掀起一場互聯(lián)網(wǎng)生活方式的新變革。

縱觀整個O2O行業(yè)的發(fā)展,儼然是一幅跌宕起伏又驚心動魄的宏大畫卷。從資本角度來說,O2O領域正處于最好的時代。2015年上半年,勢不兩立的“滴滴”與“快的”突然在一起了,緊接著堪稱宿敵的“58”與“趕集”也合并了,兩起事件震驚了業(yè)界。也只有資本的力量,才能讓此前還殺得刺刀見紅的冤家握手言和。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅2015年5月,主打O2O概念完成融資并被公開報道的公司就超過了30家,總金額超過30億元人民幣。

在資本的熱捧下,不斷有創(chuàng)業(yè)者一頭扎入O2O領域,而國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也已強勢殺入。近日,百度董事長李彥宏放出豪言,將在未來3年內(nèi)投入200億元人民幣將百度糯米打造成為O2O生活服務平臺。百度糯米最近推出的“會員+”戰(zhàn)略通過構(gòu)建商家、平臺和用戶的生態(tài)體系,在O2O生活服務上顯露出謀求領先的決心。在炙手可熱的出行領域,百度也通過投資Uber強勢介入。在同樣高頻的外賣領域,百度也高歌猛進,從《百度地圖》、《百度外賣》、《手機百度》到直達號,幾乎所有的百度應用都提供了外賣服務的入口。

除了百度,BAT中的阿里巴巴從電商轉(zhuǎn)型O2O的意圖也非常迫切。2015年另一大看點是阿里巴巴復活口碑網(wǎng),并發(fā)布《支付寶錢包9.0》,希望在本地生活O2O上獲得一席之地。隨著BAT巨頭對O2O的重視,以及中型公司抱團取暖,O2O領域正在進入一個殘酷的搏殺階段。

對于那些初創(chuàng)的公司,生存將越來越艱難,越來越多的公司倒在通往新一輪融資或上市的半路上。2015年以來,家裝360、美裝和身邊家政等生活服務O2O先后倒閉;拒宅網(wǎng)、找好玩兒、徒步狗旅行和果凍旅行等旅游O2O扎堆死亡;呵護網(wǎng)、36號教室和助考幫等教育O2O黯然止步;停哪兒、云洗車、車車易行和人人愛車等出行O2O落寞而去;房屋網(wǎng)、程途網(wǎng)和億言堂等房產(chǎn)O2O陸續(xù)夭折;好這口、食神搖搖和品品美食等餐飲O2O也在劫難逃。
搏殺慘烈,內(nèi)憂外患亟待規(guī)范
實上,不僅國內(nèi)的O2O公司大面積死亡,國外也有類似的情況。號稱家政O2O鼻祖的美國Homejoy公司在遭遇融資困境之后,決定不再堅持,7月底將徹底關閉。專注于鐘點工本地服務的Homejoy成立于2012年7月,2013年3月獲得170萬美元的天使投資后,2013年末又獲得總計3?800萬美元的A輪和B輪融資。然而,經(jīng)營兩年至今也未等到C輪融資。

美國O2O行業(yè)遭遇的困境對中國O2O企業(yè)也是一個預警。資金吃緊對于中國O2O企業(yè)來說似乎很遙遠,然而,在同質(zhì)化競爭加劇、藍海被挖掘光后,泡沫仍會逐一破裂。此前,國內(nèi)服務業(yè)良莠不齊的現(xiàn)狀讓號稱將開創(chuàng)下一個世代的團購行業(yè)瀕臨崩潰,而現(xiàn)在號稱能夠讓商家、消費者、渠道商多方得利的O2O行業(yè),也在野蠻沖撞的過程中逐漸開始受到不良影響。

盈利是每個O2O企業(yè)都無法繞過的坎兒,盈利難匹配擴張速度是Homejoy暴露出的一大問題。Homejoy于2014年4月開拓國際市場,但盲目擴張之下資金卻出現(xiàn)問題。有O2O企業(yè)創(chuàng)始人透露,企業(yè)始終堅持在盈利基礎上進行擴張,但融資人希望擴大市場,于是只能“燒錢”擴張,這讓自己心里始終沒有底。業(yè)內(nèi)人士指出,多數(shù)O2O企業(yè)都面臨著“C輪死”的危機,融資后能夠成功上市的企業(yè)寥寥無幾。

除了盈利困難,人才稀缺也是許多O2O行業(yè)面臨的困難。品途網(wǎng)創(chuàng)始人劉宛嵐表示,廚師、按摩師和美容師等手藝人需要經(jīng)過多年訓練磨練技藝,這導致此類人才稀缺,高薪成為必然。部分O2O企業(yè)的資金難與大企業(yè)競爭,服務品質(zhì)低自然難以留住用戶。另外,高薪也是依靠大量涌入的資本為基礎,一旦資金吃緊,人才大量流失將是O2O平臺破裂的第一個泡沫—對于大部分服務型O2O來說這將是滅頂之災。

此外,Homejoy的案例也暴露出O2O行業(yè)尚未規(guī)范。服務人員的合同糾紛在國內(nèi)也時有發(fā)生,此外還有服務標準和售后等問題。此前曾曝出有國內(nèi)美容O2O企業(yè)與美甲師發(fā)生糾紛、洗衣O2O企業(yè)頻繁洗壞衣物、外賣O2O餐館衛(wèi)生不達標等事件。業(yè)內(nèi)人士表示,一旦國家出臺相應政策,部分O2O企業(yè)將被迫整改或停業(yè)。

遺憾的是,許多O2O企業(yè)對行業(yè)存在的問題選擇視而不見。很多O2O創(chuàng)業(yè)者僅僅重視線上資源,對線下的‘臟亂差’接受度不足,他們?nèi)匀贿€活在‘云端’。在O2O熱潮尚未褪去時,就已經(jīng)能看到一群人在裸泳。O2O的本質(zhì)是將服務業(yè)去除中介后直接跟消費者相聯(lián)系,服務本就是O2O大廈的根基。但對很多O2O企業(yè)來說,通過燒錢擴規(guī)模拉用戶才是第一要務。這樣的想法讓O2O問題頻發(fā)。O2O行業(yè)只要能夠滿足消費者的一部分需求就可以迅速圈來用戶,而資質(zhì)方面的需求可以慢慢進行補足。
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