第一講：內(nèi)訓(xùn)師的自我修養(yǎng) ? 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)與習(xí)慣養(yǎng)成 ? 內(nèi)訓(xùn)師的角色定位 ? 內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)與使命 ? 內(nèi)訓(xùn)師的自我提升 ? 內(nèi)訓(xùn)師的自我激勵(lì) 第二講：人際有效溝通 ? 溝通的三大原則 ? 贊美在溝通中的作用 ? 人性分析與溝通技巧 ? 培訓(xùn)中的逆行溝通技巧 ? 溝通中的肢體語(yǔ)言密碼 第三講：自我情緒控制 ? 陽(yáng)光心態(tài)塑造 ? 自我情緒調(diào)控方法與技巧 ? 建立自信的方法 ? 壓力消除法 ? 使自己就快樂(lè)的方法 ? 情緒傳遞與反影響效應(yīng) 第四講：現(xiàn)場(chǎng)授課技巧 ? 人體場(chǎng)理論解析 ? 培訓(xùn)風(fēng)格定位 ? 現(xiàn)場(chǎng)授課互動(dòng)技巧 ? 故事的魔力 ? 授課時(shí)的心理暗示與心理引導(dǎo) ? 授課現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練的操控技巧 ? 授課現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處理技巧 ? 現(xiàn)場(chǎng)授課的十二禁忌 第五講：演講與口才訓(xùn)練 ? 演講的定義 ? 口才的誤區(qū) ? 演講語(yǔ)言技巧簡(jiǎn)析 ? 演講中的行為技巧 ? 演講中的感情滲透技巧 ? 演講與培訓(xùn)風(fēng)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系 第六講：新員工培訓(xùn)要素分析 ? 迅速與新員工拉近距離的技巧 ? 企業(yè)文化簡(jiǎn)析（包括企業(yè)標(biāo)志等） ? 員工的角色定位 ? 員工的自我工作管理 ? 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí) ? 新員工的課堂激勵(lì)技巧 ? 新員工的心理突破訓(xùn)練 第七講：營(yíng)業(yè)廳培訓(xùn)要素分析 ? 營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、規(guī)范三者的關(guān)系 ? 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)中關(guān)聯(lián)效應(yīng)分析 ? 服務(wù)在營(yíng)銷(xiāo)中的滲透 ? 營(yíng)業(yè)廳靜態(tài)崗位銷(xiāo)售的九大流程精講 ? 營(yíng)業(yè)廳的客戶投訴處理技巧 ? 營(yíng)業(yè)廳新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售五大攻略 第八講：客戶經(jīng)理培訓(xùn)要素分析 ? 客戶經(jīng)理的自我工作管理 ? 實(shí)效的客戶拜訪 ? 客戶抱怨處理 ? 客戶的投訴處理技巧 ? 商務(wù)談判技巧 ? 如何推廣集團(tuán)業(yè)務(wù) ? 客戶關(guān)系管理 第九講：電話經(jīng)理培訓(xùn)要素分析 ? 電話經(jīng)理的角色定位 ? 電話經(jīng)理人員的情緒調(diào)控 ? 電話經(jīng)理中的語(yǔ)言規(guī)范和行為規(guī)范 ? 電話經(jīng)理中的投訴處理技巧 ? 電話經(jīng)理中的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一 ? 電話營(yíng)銷(xiāo)技巧淺析 第十講：培訓(xùn)需求分析與移動(dòng)內(nèi)部主要培訓(xùn)課案開(kāi)發(fā)技巧 ? 專題課案的四步分析法 ? 課案開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)技巧 ? 課案講義的編寫(xiě) ? PPT制作技巧 ? 視頻與圖片的合理運(yùn)用 ? 他山之石---課案開(kāi)發(fā)的有效借鑒 ? 課案的綜合評(píng)估與完善