世界著名管理大師彼得.德魯克提出:“我們無法左右變革，我們只能走在變革的前面?！薄白兏锸菬o法避免的事情”。在德魯克看來，環(huán)境是多變的，管理者必須不斷地變革管理才能保證企業(yè)生存和發(fā)展。 世界上任何企業(yè)都需要變革管理。變革管理的對象包括組織、流程和技術,管理層必須首先認識到變革的重要性、必要性和緊迫性,才能主動變革,這樣才能領導組織中的每一位成員積極參與變革管理。同時變革管理的核心是變人，“沒有什么事情比改變事物的秩序更困難、更危險、更受到懷疑。既得利益者的反對永遠是堅定的，而支持者總是比較溫和的?！?馬基雅維里的名言告訴我們要變流程，也要變組織，更要變人，才有可能將變革真正落地。 本次課程將通過各種個人或小組活動、討論分享、技能練習、錄像片段和大組討論等形式，幫助學員了解變革管理的核心步驟與實用方法。