培訓(xùn)收益（學(xué)習(xí)十大收獲）： 1、把公司當(dāng)成家，做好當(dāng)下的每一份工作。 2、學(xué)會把握人性，掌握組織及個人提升責(zé)任落實力的方法； 3、自我修煉；禮儀訓(xùn)練、演講與表達技巧訓(xùn)練、學(xué)會及時有效溝通的方法，及時反饋并解決問題。 4、有效落實責(zé)任、提升企業(yè)團隊競爭力。 5、自動自發(fā)的承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行并落實工作任務(wù)，提高工作效率 6、學(xué)會及時有效表達感恩，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事。 7、企業(yè)成立與個人工作的目的，有效設(shè)定目標(biāo)，快樂輕松達成目標(biāo)； 8、個人收入來自對公司所創(chuàng)造的價值，對工作的定位：明確干事業(yè)還是混職業(yè)？ 9、明確目標(biāo)，掌握時間管理的方法技巧，倍增績效。 10、將工作任務(wù)落實到底。增強團隊凝聚力與全員執(zhí)行力。 培訓(xùn)時長：一天（6小時）視公司或工廠情況可安排半天加長版或一天版課程均可。 授課方式： 案例分析、小組討論、視頻、團隊游戲、音樂、課堂提問、學(xué)員點評等與學(xué)員全方位大面積互動式授課，課程生動、藝術(shù)、實戰(zhàn)、簡單實用。 授課亮點：培訓(xùn)前老師會到企業(yè)采集 工作場景圖片 現(xiàn)場案例 企業(yè)文化等制作課件 課程大綱： 一、責(zé)任與工作 1、責(zé)任背后的責(zé)任力？ 2、 把工作定位成職業(yè)還是事業(yè) 3、樹立正確的職業(yè)觀念 二、責(zé)任與承擔(dān) 1、擁抱責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng) 2、 人為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任？ 3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、效率倍增！ 三、責(zé)任與團隊 1、團隊競爭力 2、團隊凝聚力？ 3、環(huán)境、責(zé)任與敬業(yè)度 4、互動游戲 四、責(zé)任與收入 1、責(zé)任勝于能力， 2、我的收入來自哪里？ 3、對工作負(fù)責(zé)就是對為自己及家庭負(fù)責(zé) 4、游戲 五、責(zé)任與執(zhí)行力 1、學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任 2、 責(zé)任與執(zhí)行力 3、陽光心態(tài)與高效執(zhí)行力 4、學(xué)員上臺演練 六、將責(zé)任進行到底 1、責(zé)任落實 2、行動計劃 3、當(dāng)下我能為公司做好哪些工作？ 4、總結(jié)分享頒獎