李青剛老師14年厚積薄發(fā)  傾囊相授

《TTT金牌培訓師實戰(zhàn)特訓營》

（累計開課80余期）

培 訓 大 綱

如果你正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命？

   如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？

   如果你是一位企業(yè)培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?

   如果你是行政或人力資源管理者，沒有必要培訓技能如何勝任？

【培訓特色】:

5大體系：崗位認知、講師素養(yǎng)、課程規(guī)劃、教案設計、教學組織；

6大技能：語言表達、肢體展示、邏輯模仿、控場能力、互動溝通、PPT制作；

10套工具表格：分為A—J，現(xiàn)場按照授課進度，環(huán)環(huán)相扣，梯度落實；

15項專業(yè)修煉：自信力、領悟力、感染力、變通力、感召力、推動力、影響力、引導力、組織力、領導力、行動力、敏銳力、投入力、原創(chuàng)力、講臺魅力；

120余種授課技巧：怯場化解、形體訓練、丹田發(fā)聲、現(xiàn)場應變、案例點評、提問技巧、微課開發(fā)、互動控制、經(jīng)典PPT制作技巧、“三庫”建設……

【培訓收獲】：

1．貼合量化教學模式，建立1+1學習伙伴機制，終身輔導學習；

2．講、演、練、編、評五位一體實踐教學，從內(nèi)到外角色蛻變；

3．導師“言談舉止+身體力行”傾囊相授式的工具化模仿教學；

4．培訓現(xiàn)場精心打造20門以上課程大綱，所有學員共享使用；

5. 課后試講1+1+N系統(tǒng)點評，全程錄像供學員后期回顧轉(zhuǎn)化；

6. 特訓營課程結(jié)束后，導師提供免費輔導和復訓，跟蹤式指導；

7. 提供崗位資格認證，構建企業(yè)內(nèi)部學習型組織建設平臺方法。

【授課方式】：

沒有調(diào)條理論，實戰(zhàn)訓練為主；沒有枯燥難澀，干貨落地為主；

沒有一坐到底，互動互助為主；沒有學時限制，跟蹤服務全程！

現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+師生互動升華

李青剛老師傾囊相授，幽默風趣、邏輯清晰、案例研討、精彩點評、針對實踐中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入實踐，加強參訓者技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結(jié)合，體驗式執(zhí)行，以實效落實為主。將自己在培訓舞臺上13年來的寶貴財富，匯成顆顆語言與行動的珍珠，穿針引線訓練輔導，串成美麗項鏈，幫你在培訓師的道路上 ，扶上馬，一路同行！

【授課時長】：

3天2夜版/2天1夜版（每天8-10小時學習量）

【核心模塊】：

? TTT課前技巧與精彩開場16法；   ? 專業(yè)講師的成長成功之8路徑；

? 講師專業(yè)形象標準塑造4化；      ? 課堂肢體語言精彩呈現(xiàn)12技法；

? 課堂語言魅力正確發(fā)聲4訣竅；    ? 課程精彩導入與完美收尾11法；

? 教學互動能力與現(xiàn)場應變8風格；  ? 課程開發(fā)8法與課件制作8理念；

? 講師高效語言技術訓練4合1；     ? 課業(yè)開發(fā)：課程快速開發(fā)與技術呈現(xiàn)；

? 培訓管理與課堂精彩展現(xiàn)4元素；  ? 講師創(chuàng)建學習型組織8角色。

【課程簡綱】：

第一單元  角色適應——內(nèi)訓師壓力轉(zhuǎn)換與怯場克服技巧

第四單元  實力演繹——經(jīng)驗萃取方法與PPT呈現(xiàn)技術 

第五單元  出口成章——魅力口才感染力與表達力訓練 

第六單元  邏輯演講——16種職業(yè)化演講語言技巧訓練

第七單元  魅力呈現(xiàn)——演講呈現(xiàn)能力展示及1+1點評 

【課程技能開發(fā)表格工具（A-J）】：（略）

【特訓營入營須知】：（略）