創(chuàng)新人才的使用。孟嘗君養(yǎng)兵三千名，動(dòng)輒四千名，以養(yǎng)才為樂(lè)趣?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代養(yǎng)才必要，但要懂得不養(yǎng)而用。以網(wǎng)絡(luò)作平臺(tái)，以資金作紐帶，天下之才無(wú)人不可為我所用。這個(gè)是過(guò)去任何時(shí)代不可具有的一個(gè)現(xiàn)實(shí)，身為當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)人要懂得不養(yǎng)而用。比如現(xiàn)在我在人事部，我可以給北京市上班，可以給上海市上班，互聯(lián)網(wǎng)很快。這樣我可以不為單位所約束，現(xiàn)在西方世界出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，你的員工可能是你的員工，可能不是你的員工，就是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)。分身之術(shù)在中國(guó)將很快蔓延，一上互聯(lián)網(wǎng)，天涯若比鄰。
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