地緣，也就是老鄉(xiāng)。中國信奉“跑了和尚，跑不了廟”的真理，于是地緣成為引進人才的一個潛規(guī)則。如某集團在公司財務(wù)人員的招聘上曾奉行“非臨海人不用”的政策；另一個集團在人才招聘上，更是強調(diào)人才的本地化，為此，他們將當?shù)匾恢袣v屆畢業(yè)生的去向搞得清清楚楚，然后再上門做動員工作，請他們加盟該集團，造福家鄉(xiāng)建設(shè)。該集團人才工作負責人不無感慨地說：“外地人才，不適應(yīng)集團的企業(yè)文化，東陽話就是一道很高的門檻，很難相信一個連東陽話都聽不懂的人才，能夠在集團很好地開展工作?！?/span>
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