【課程特色】

　　主要特點：講解股權(quán)設(shè)計與激勵的要點精髓

　　案例指導(dǎo)：分析股權(quán)設(shè)計與激勵的經(jīng)典案例

　　案例訓(xùn)練：掌握股權(quán)設(shè)計與激勵的操作方法

　　指導(dǎo)操作：指導(dǎo)股權(quán)設(shè)計與激勵方案和點評

　　【培訓(xùn)對象】

　　企業(yè)董事長、企業(yè)合伙人、核心骨干員工等

　　【課程時間】 1天

　　股權(quán)設(shè)計與激勵課程內(nèi)容

　　一、 企業(yè)股權(quán)設(shè)計的基本認識

　　1、 股權(quán)設(shè)計案例分享;

　　2、 股權(quán)設(shè)計的分類及價值;

　　3、 股權(quán)設(shè)計原則及設(shè)計架構(gòu);

　　4、 股權(quán)進入與退出機制設(shè)計;

　　5、 股權(quán)設(shè)計的問題及風(fēng)險;

　　案例：完整的公司股權(quán)設(shè)計流程及要點分析

　　二、企業(yè)股權(quán)融資設(shè)計

　　1、股權(quán)融資案例分析及風(fēng)險識別;

　　2、股權(quán)容自己的分類及特點;

　　3、股權(quán)融資的機制設(shè)計;

　　案例：企業(yè)股權(quán)融資案例分析

　　三、股權(quán)激勵設(shè)計

　　1、股權(quán)激勵的問題分析及風(fēng)險;

　　2、股權(quán)激勵的案例分析;

　　3、股權(quán)激勵的關(guān)鍵要素分析及設(shè)計機制;

　　4、股權(quán)激勵七種類型及特點分析;

　　案例分析： 完整股權(quán)激勵案例分析;

　　四、課程分享、交流、指導(dǎo)與總結(jié)

　　1、股權(quán)設(shè)計與激勵課程學(xué)習(xí)收獲分享與互動交流;

　　2、股權(quán)設(shè)計方案一對一指導(dǎo)與點評;

　　3、股權(quán)激勵方案一對一指導(dǎo)與點評;

　　4、總結(jié)。

講師介紹

李江濤

　●　著名經(jīng)濟學(xué)家、管理突破專家

　●　清華大學(xué)經(jīng)濟學(xué)研究所博士后研究員

　●　南京大學(xué)管理學(xué)博士

　●　央視兩會政府工作報告點評專家

　●　清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所名校MBA、EMBA/DBA課程教授、博士生導(dǎo)師

　●　學(xué)術(shù)領(lǐng)域：復(fù)雜系統(tǒng)研究，戰(zhàn)略規(guī)劃，轉(zhuǎn)型升級研究、商業(yè)模式設(shè)計

　●　學(xué)術(shù)成就：先后獲得教育部科技進步一等獎，煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一等獎

　●　提出“六大管理思想”、全方位管理體系管理理論，創(chuàng)立商業(yè)模式設(shè)計獨特理論框架，主持多家千億級企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，輔導(dǎo)多家公司上市，擔(dān)任多家公司獨立董事。