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生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn)
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宋小平:《7S管理—企業(yè)精細(xì)化管理的起點(diǎn)》
2016-01-20 6278
對(duì)象
培訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)副總經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政、后勤部門(mén)部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管,車(chē)間主任、工段長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)等人員;
目的
課程目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)管理人員深化對(duì)實(shí)施7S管理的理解與認(rèn)識(shí),掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、精細(xì)化管理的基本方法、要領(lǐng),使你的企業(yè)從此擺脫
內(nèi)容
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7S管理企業(yè)精細(xì)化管理的起點(diǎn)》培訓(xùn)課程大綱

課程背景:作為生產(chǎn)制造企業(yè)的核心,生產(chǎn)部長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)承擔(dān)著制造和管理的重任,你們是否經(jīng)常遇到一些下列問(wèn)題:

原料、半成品、成品、待修品、報(bào)廢品混作一團(tuán),毫無(wú)頭緒?

產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)、差錯(cuò)不斷,調(diào)整措施收效甚微?

機(jī)器設(shè)備定位混亂,布滿灰塵,缺乏保養(yǎng)?

辦公場(chǎng)所缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,文件、物料隨意擺放,用時(shí)亂翻亂找;

*一線員工流失嚴(yán)重,經(jīng)常為缺人手而苦惱;

面對(duì)這些棘手的問(wèn)題,怎樣才能理出頭緒,找到、抓住徹底解決這些問(wèn)題的牛鼻子。

7S現(xiàn)場(chǎng)管理在塑造企業(yè)形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造怡人的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,是企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的前提與基礎(chǔ)。7S現(xiàn)場(chǎng)管理能夠營(yíng)造一種“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISOTQM、及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。

課程目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)管理人員深化對(duì)實(shí)施7S管理的理解與認(rèn)識(shí),掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、精細(xì)化管理的基本方法、要領(lǐng),使你的企業(yè)從此擺脫現(xiàn)場(chǎng)無(wú)秩序、物料堆放無(wú)區(qū)域、過(guò)程無(wú)記錄,合格、不合格、待檢驗(yàn)物料混淆、沒(méi)有標(biāo)識(shí),工作亂、人員亂、秩序亂的不正常情況;從觀念引導(dǎo)、操作步驟、到場(chǎng)景照片手把手地教給你實(shí)施7S管理的基本要求、操作方法和注意事項(xiàng),使你的企業(yè)管理從現(xiàn)場(chǎng)改善開(kāi)始,一步一步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理規(guī)范化、流程化、精細(xì)化。

培訓(xùn)收益:通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)管理人員理解下列管理理念,掌握下列管理技能;

1、學(xué)會(huì)最優(yōu)規(guī)劃,使現(xiàn)場(chǎng)整齊、干凈、有序,最大限度地節(jié)約空間占用,提升現(xiàn)場(chǎng)操控。
2學(xué)會(huì)精簡(jiǎn)物流支出,減少不增值活動(dòng)的產(chǎn)生,化繁為簡(jiǎn),降低日常經(jīng)營(yíng)成本。
3、學(xué)會(huì)通過(guò)7S檢查與訓(xùn)練消除隱患,全面提升工作場(chǎng)所安全,削減企業(yè)隱性費(fèi)用支出。
4、學(xué)會(huì)建立有效的7S持續(xù)推行技巧與科學(xué)流程,確保企業(yè)全員遵循7S工作理念。
5學(xué)會(huì)掌握使7STPM等其他管理方式相結(jié)合,使之共同成為推動(dòng)精益生產(chǎn)的有力工具。
6學(xué)會(huì)建立系統(tǒng)化的7S管理平臺(tái)和7S活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,將它納入到企業(yè)文化之中。
7、學(xué)會(huì)開(kāi)展7S提案活動(dòng),提升全員整體素質(zhì),帶給企業(yè)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。

培訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)副總經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政、后勤部門(mén)部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管,車(chē)間主任、工段長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)等人員;

7S管理精細(xì)化管理的起點(diǎn)》培訓(xùn)課程大綱

第一講:精細(xì)化管理與7S管理

(一)

1何謂精細(xì)化管理?1管理精細(xì)化的特征?2)精細(xì)化的基礎(chǔ)3)精細(xì)化管理的原則;

2、管理為什么要精細(xì)化?1)制造業(yè)的五大管理目標(biāo);2)由粗放型轉(zhuǎn)入精細(xì)化;3)由比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)入競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);4)精細(xì)化決定企業(yè)未來(lái)的生存。

(二)

1、為什么7S管理是精細(xì)化的基礎(chǔ)?案例分享:海爾公司的7S管理。

17S管理是企業(yè)規(guī)范化的基礎(chǔ);27S管理是推行精益生產(chǎn)的起點(diǎn);37S管理是實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、可視化管理的前提。

27S管理的八大作用;

1)提升企業(yè)形象;2)增強(qiáng)員工歸屬感;3)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷;4)減少浪費(fèi);5)保障安全;6)提高效率;7)保證交貨期;8)贏得客戶滿意。

3、沒(méi)有7S管理的生產(chǎn)企業(yè)是什么樣子?

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不規(guī)范的表現(xiàn);1)思想觀念問(wèn)題;2)員工行為失控問(wèn)題;

第二講:現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理的工具---7S管理

1、7S的由來(lái)、含義;17S管理的由來(lái);27S管理的作用;37S管理---精細(xì)化管理的基石;

2、什么是7S管理?17S管理的概念;27S管理的本質(zhì);37S管理的含義;

3、為什么要實(shí)施7S? 1)企業(yè)管理遇到的難題; 27S與企業(yè)管理的關(guān)系;37S與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系;47S與企業(yè)改善的關(guān)系;57S的性能;

4、工廠的“六不管理法”

第三講:7S管理之一整理

1、整理的含義;2、整理的三原則;3、整理的步驟、流程;4、整理的五問(wèn)工作法;5、整理的目的;6、整頓工作的精細(xì)化。

第四講:7S管理之二整頓

1、整頓的含義;2、整頓的目的;1)以往的習(xí)慣做法;2)未進(jìn)行整頓時(shí)的情況;3)零時(shí)間找到需要;

3、整頓的三原則;4、整頓的11個(gè)方法;

①方法一:定位定量;

②方法二:劃線定位,規(guī)定區(qū)域;案例分享:引線作戰(zhàn)法。

③方法三:調(diào)整位置,單項(xiàng)流動(dòng);④方法四:四定管理;

⑤方法五:形跡、顏色管理;案例分享:油漆作戰(zhàn)法;

⑥方法六:四號(hào)定位,五五碼放;

⑦方法七:色彩管理、直觀透明;⑧方法八:愚巧化管理;

⑨方法九:看板管理;⑩方法十:標(biāo)識(shí)提示;⑾方法十一:輸送帶、流水線;

5、整頓工作的順序;6、整頓的三要素;

第五講:7S管理之三清掃;

1、清掃的對(duì)象,清掃的目的;2、清掃的三原則;

3、制訂改善措施;1)清掃;2)檢查;3)糾正;

①杜絕亂丟亂放;②天花板、地面、門(mén)窗的清掃;③設(shè)備、工具的清掃;④衛(wèi)生間的清掃;⑤辦公室的清掃;⑥文件資料的清掃;⑦餐廳食堂的清掃;⑧宿舍的清掃;⑨公共場(chǎng)所的清掃;

4、清掃是工作;1)劃分區(qū)域,明確責(zé)任;2)定期檢查、列入考核;

5、清掃工作的順序;6、清潔工作的精細(xì)化措施;

第六講:7S管理之清潔;

1、清潔的對(duì)象,清潔的目的;2、清潔的三原則;

3、清潔工作的要點(diǎn);4、目視化的改善措施;

①明晰區(qū)域;②標(biāo)識(shí)醒目;③對(duì)齊、銜接、畫(huà)線;④檢查與考核;⑤紅牌警告;⑥定點(diǎn)攝影;5、清潔的鞏固措施;

第七講:7S管理之素養(yǎng);

1、素養(yǎng)的對(duì)象,素養(yǎng)的目的;2、素養(yǎng)的三原則;3、素養(yǎng)教育開(kāi)展的方法;4、提升員工素養(yǎng)的做法;管理典故、圖片案例。5、員工良好素養(yǎng)的塑造;

第八講:7S管理之安全;

1、做好安全工作的意義;1)安全的概念;2)安全的三原則;3)強(qiáng)化安全教育的內(nèi)容;

2、安全管理的“冰山理論”;

3、加強(qiáng)安全防范的四個(gè)方面;

4預(yù)防事故發(fā)生的七大要點(diǎn);

5、做好安全防范的6大對(duì)策;

6、完善安全檢查的三點(diǎn)控制制度;

第九講:7S管理之節(jié)約;

1、節(jié)約的內(nèi)涵;2、做好節(jié)約工作的三個(gè)原則;3、非生產(chǎn)區(qū)常見(jiàn)的浪費(fèi);4、生產(chǎn)區(qū)常見(jiàn)的浪費(fèi);5、消除浪費(fèi)的原則;6、開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)的好處;

第十講:7S管理的應(yīng)用

17S管理是提升企業(yè)管理的基礎(chǔ);

2、標(biāo)準(zhǔn)化管理的應(yīng)用;

3、看板(可視化)管理的應(yīng)用;

第十一講:實(shí)施7S管理的步驟、方法;

1、7S之間的關(guān)系;2、推行7S活動(dòng)的程序;3、摒棄推行7S的不良想法;

4、推行7S管理的10個(gè)步驟;

1)導(dǎo)入7S工作流程圖;2)成立7S工作推行委員會(huì),進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)和管理骨干的專業(yè)培訓(xùn);3)劃分工作責(zé)任區(qū)域;4)擬定7S工作方針、目標(biāo);5)制訂具體的工作計(jì)劃;6)選擇一個(gè)車(chē)間或單位進(jìn)行試點(diǎn);

7)推行7S的有效方法;

①紅牌大戰(zhàn);②流動(dòng)紅旗;③定點(diǎn)攝影;④3UMEMO方法檢查;

8)對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行檢討、總結(jié);9)制訂7S工作競(jìng)賽、檢查、考核制度;10)實(shí)現(xiàn)7S工作的日常化、標(biāo)準(zhǔn)化;

5、推動(dòng)7S工作落地的三大措施;1)導(dǎo)入期,2)扎根期,3)鞏固期;

6、擴(kuò)展7S的成果;1)改善布局;2)優(yōu)化流程;3)降低成本;4)提高素質(zhì);

第十二講:怎樣鞏固7S管理的成果;

1、7S管理給企業(yè)帶來(lái)的變化;

2、為什么7S管理成果難持久?

3、貫徹7S管理的九大要求;

4、確保7S活動(dòng)成功的八大要領(lǐng);

5、7S管理是推行精益生產(chǎn)的基石。

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