因?yàn)槔习逄诳欤焯旌蛦T工搶工作。
因此，員工只有少工作或者不工作，這就是老板“不務(wù)正業(yè)”！
老板的第一優(yōu)秀品質(zhì)是“懶惰”！老板的“正業(yè)”是：
1、造夢(mèng)想（塑造愿景）
給員工做愿景，任何一個(gè)員工到公司只關(guān)心2件事：企業(yè)是否有前景，個(gè)人是否有發(fā)展
一個(gè)好的愿景就是在做好事：幫助員工、幫助客戶、幫助國(guó)家
2、定戰(zhàn)略（制定游戲規(guī)則）
  A、決策——做不做（決策就是處理利益的問(wèn)題）
B、用人——誰(shuí)來(lái)做（分任務(wù)就是在分獎(jiǎng)金）
C、責(zé)任——誰(shuí)承擔(dān)（承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人是收益最大化的人）
3、找人才（找關(guān)鍵人才去執(zhí)行）
   老板要找的人是公司的高層和關(guān)鍵的中層
   CEO（首席執(zhí)行官——戰(zhàn)略要高）
   CSO（首席營(yíng)銷官—營(yíng)銷要強(qiáng)）
   CFO(首席財(cái)務(wù)官——財(cái)務(wù)要清）
   CHO（首席人力官——人才要穩(wěn)）
   COO（首席運(yùn)營(yíng)官——行政要快）
   CTO（首席技術(shù)官——產(chǎn)品要精）
4、會(huì)分錢(qián)（薪酬就是核武器）
先談利益，再談規(guī)矩；先談分錢(qián)，再談工作。
企業(yè)以賺錢(qián)為目的，以分錢(qián)為核心，要想賺錢(qián)首先學(xué)會(huì)怎么分錢(qián)
5、控風(fēng)險(xiǎn)（預(yù)防的成本極低，補(bǔ)救的成本極高?。?br />A、法律風(fēng)險(xiǎn)；B、人員風(fēng)險(xiǎn)；C戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)；D勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；E、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：（1）帳，自查：稽查周期內(nèi)為應(yīng)納稅額的1%-1.5%（2）稅（3）現(xiàn)金……