史德安,史德安講師,史德安聯(lián)系方式,史德安培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
第三代企業(yè)文化管理專(zhuān)家
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史德安:企業(yè)文化的戰(zhàn)略思維與落地框架,打造企業(yè)發(fā)展的文化力
2020-09-03 2770
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
目的
幫助企業(yè)優(yōu)化企業(yè)文化工作格局,聚焦重點(diǎn)而更有價(jià)值的工作事項(xiàng)
內(nèi)容

面向?qū)ο螅浩髽I(yè)中高層管理者、人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人

課程目的:從企業(yè)戰(zhàn)略高度審視企業(yè)文化發(fā)展、工作現(xiàn)狀缺陷,全面了解企業(yè)文化的工作框架,明確企業(yè)文化管理升級(jí)之路,讓企業(yè)文化釋放巨大價(jià)值。

課程特點(diǎn):深入淺出、案例豐富

課程時(shí)間:6小時(shí)

課程核心內(nèi)容:


一、企業(yè)文化戰(zhàn)略視野

1、企業(yè)文化歷史發(fā)展

2、企業(yè)文化新解讀

3、企業(yè)文化發(fā)展瓶頸與突破

二、企業(yè)文化戰(zhàn)略審視

1、文化內(nèi)容體系審視

2、文化管理體系審視

3、文化運(yùn)營(yíng)體系審視

4、文化評(píng)價(jià)體系審視

三、企業(yè)文化工作框架

1、企業(yè)文化管理框架

2、企業(yè)文化工作框架

3、文化工作局限與改變

四、本企業(yè)文化文化工作優(yōu)化研討

全部評(píng)論 (0)
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