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凌潔冰:高效溝通技術培訓
2016-01-20 10629
對象
全體人員
目的
1、了解溝通背后的內在需求,與不同類型的人溝通,共同取得最優(yōu)結果 3、針對目前需要影響的人制定詳盡方案 4、識別并回應別人的防范并化解防范 
內容

高效溝通與談判技能培訓

主講:凌潔冰

課時:一天

授課對象:企業(yè)公關與營銷人員

課程收益:

掌握溝通與談判的本質技術

建立優(yōu)勢談判的態(tài)度與信念

調整行為模式輕松應對談判的多變性

掌握操控對方的方法與策略

實現(xiàn)個人、企業(yè)、對方的三贏

課程大綱:

第一節(jié):如何獲得對方的信任?

一、具體化效應   描述具體化  以顯示真實感

二、ABC法        借助配合者力量  顯示權威性

三、大量展示客戶證言

四、軍令狀效應    不能光說好的  也說不好的  增強信服力

五、刻板效應(定型作用)  多種身份組合  給人好感

第二節(jié):怎樣使對方喜歡你?

一、言談投機的心理技巧

二、怎樣的微笑才是真誠的

三、永遠使對方覺得重要

四、小小的求助會拉近雙方的心理距離

五、記住別人的姓名

六、談論別人感興趣的東西

七、溝通的要素與障礙如何克服?

八、如何快速了解對方的人際風格?

第三節(jié):操控說服對方的方法應用

一、"啟發(fā)說服法"原理及運用

二、"價值說服法"原理及運用

三、"好情緒鏈接法"原理及運用

四、"情緒感染原理"涵義及啟示

五、高效溝通的步驟

六、解決溝而不通的難題

第四節(jié):排除對方障礙(異議)的技術

一、客戶障礙的本質:代表客戶對產(chǎn)品或服務感興趣

二、分清真假歧義,應用不同方法處理,許多障礙是客戶為殺價需要而準備的假障礙

三、先發(fā)制人排除高頻率障礙

四、優(yōu)先考慮啟發(fā),其次考慮爭論 

五、重復對方的話可以吸引對方注意力并加深雙方的認同感

六、確實需要直接了當?shù)姆瘩g時,也應把矛頭指向第三者,這個第三者甚至可以根本不存在,是這個可惡的第三者向我們尊敬的客戶散布了謠言

七、不同產(chǎn)品的價格類比可以提高價格耐受力

九、價格分解可以提高價格耐受力

十、告訴對方改掉缺點是有代價的

第五節(jié):贊揚的藝術

一、"贊揚"與"拍馬"的區(qū)別

二、增強贊揚效果的方法

三、贊揚的誤區(qū)

四、贊揚的倫理

第七節(jié):談判時間、地點、人員選擇

一、談判時間的選擇

  總原則:自己生理活動相對處于高潮的時間為佳

二、談判地點的選擇

  總原則:選擇對手心理易于振蕩的地點為佳

三、單人談判與多人談判的利弊

四、當事人或領導是否應在場

第八節(jié):束縛對方思維的技術

一、議程策略

二、局限策略

三、"先例"策略

四、期限策略

五、爭取合同起草權

第九節(jié):談判中施加壓力的技術

一、制造競爭

二、提假要求

三、僵局

四、分化

五、既成事實

第十節(jié):肢體動作心理分析

一、肢體語言的重要性

二、動作語言的影響是無意識的

三、經(jīng)典肢體動作心理分析

四、肢體語言表示的內容是大概率事件,但不是絕對的

課程回顧與總結

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