您的企業(yè)是否正在被這些問(wèn)題所困擾： 1、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)無(wú)法影響客戶，讓客戶滿意并感動(dòng)？ 2、員工缺少工作的激情和動(dòng)力，身心疲憊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘？ 3、新人無(wú)法快速融入團(tuán)隊(duì)、總感覺(jué)被孤立？ 4、老員工成長(zhǎng)放緩，過(guò)早碰到職業(yè)的天花板？ 5、圈子文化，小山頭主義開(kāi)始顯現(xiàn)？ 6、員工跳槽可能對(duì)公司造成巨大傷害？ 7、員工感覺(jué)自己不被公司、領(lǐng)導(dǎo)重視，得不到重用而牢騷滿腹？ 8、部分員工人際關(guān)系緊張，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍？ 9、員工忙的時(shí)候焦頭爛額，毫無(wú)章法？ 【參訓(xùn)收獲】 1、深入認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人和社會(huì)人的區(qū)別，認(rèn)識(shí)什么才是職業(yè)化，如何做到職業(yè)化。 2、讓團(tuán)隊(duì)成員為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，掌握職場(chǎng)交往的藝術(shù)，減少企業(yè)中的溝通成本。 3、提升職業(yè)形象，提高工作效率，提升員工滿意度，客戶滿意度，公司滿意度。 【訓(xùn)練特點(diǎn)】 通過(guò)大量的訓(xùn)練，包括案例分析、現(xiàn)場(chǎng)解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)等形式，讓學(xué)員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中，體驗(yàn)什么是真正的職業(yè)化，如何做到職業(yè)化。講授的觀點(diǎn)簡(jiǎn)單實(shí)用，容易記憶，學(xué)員可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)化的理念、原則和方法，可以學(xué)完就用，而且用之有效。 【課程大綱】 第一講：職業(yè)精神——職場(chǎng)DNA 第二講：專業(yè)修煉——職業(yè)人的生存之本 第三講：契約精神----職業(yè)人的精神內(nèi)涵 第四講：人際關(guān)系——職業(yè)人的生存藝術(shù) 第五講：敬業(yè)精神——和你的事業(yè)談戀愛(ài) 第六講：職業(yè)形象——職業(yè)人的品牌符號(hào) 第七講：職業(yè)規(guī)劃——職業(yè)人的發(fā)展戰(zhàn)略 第八講：時(shí)間管理——職業(yè)人的效率法寶