狼是草原民族的戰(zhàn)神                                                 

是草原民族的精神圖騰                                                 

它們?cè)诔錆M險(xiǎn)惡的環(huán)境中成熟                                        

在不斷戰(zhàn)勝對(duì)手中變得更加強(qiáng)大                                        

它們?cè)趶V袤的原野上縱橫馳騁                                        

譜寫(xiě)出一曲曲震撼人心、摧人奮進(jìn)的狼軍團(tuán)之歌                         

狼軍團(tuán)之歌是戰(zhàn)斗之歌，是進(jìn)取之歌，是戰(zhàn)無(wú)不勝之歌。

企業(yè)文化，它一方面是為了保證企業(yè)的生存，使企業(yè)組織具備不斷改進(jìn)的能力，提高企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)目標(biāo)的真正融合，使人們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)生命的意義，使員工個(gè)體得到全面發(fā)展,同時(shí)使企業(yè)整體得到可持續(xù)發(fā)展，只有像狼一有使命感、有目標(biāo)、有凝聚力，才能鍛造出強(qiáng)大的企業(yè)。  

在任何組織中，作為整體的能力，并不是它們所屬成員的能力的簡(jiǎn)單算術(shù)和，而是一種不論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原來(lái)的成員所具備的。組織的目的，就是要促使普通的人做出不平凡的事情。任何組織都不能只靠天才，因?yàn)樘觳湃宋锂吘故巧贁?shù)。但是，好的組織可以使普通人發(fā)揮出天才人物的才能，因此，企業(yè)團(tuán)隊(duì)要像狼一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠誠(chéng)敬業(yè)、有進(jìn)取心，企業(yè)才能有競(jìng)爭(zhēng)力。

置身于劇烈變動(dòng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，外部環(huán)境的不確定性，企業(yè)面臨著潛藏的風(fēng)險(xiǎn)，但也同樣蘊(yùn)藏著商機(jī)。風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成正比，機(jī)會(huì)和危機(jī)同在，如果想搶占到更多的市場(chǎng)蛋糕，就要像狼一樣有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)目標(biāo)、適應(yīng)變化的能力，企業(yè)才能更好的生存與發(fā)展。

管理隊(duì)伍是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，關(guān)系到企業(yè)的興衰。管理層是連結(jié)戰(zhàn)略方案和實(shí)施方案的紐帶，要合理地進(jìn)行人員安排，不斷地激發(fā)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。要像狼一樣有強(qiáng)者的心態(tài)、有遠(yuǎn)見(jiàn)的卓識(shí)、善于溝通、了解自己的隊(duì)伍、激勵(lì)自己隊(duì)伍，才能使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，基業(yè)才能長(zhǎng)青。   

人是企業(yè)的靈魂，是活的資本。一個(gè)企業(yè)的員工隊(duì)伍如果沒(méi)有責(zé)任心、沒(méi)有忠誠(chéng)和耐心，就不可能戰(zhàn)勝敵人，企業(yè)就不能生存和發(fā)展。員工隊(duì)伍要像狼一樣有

責(zé)任心、耐心和忠誠(chéng)，企業(yè)才能戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵，走的更遠(yuǎn)。  

                                     ——只有無(wú)能的管理    沒(méi)有無(wú)能的人才