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王東生:黃金雙拱的秘密—麥當勞人員培訓與發(fā)展系統(tǒng)構建
2016-01-20 48553
客戶：亞惠餐飲連鎖 地點：北京市 - 時間：2011/8/15 0:00:00 培訓目標：1、了解麥當勞企業(yè)文化系統(tǒng) 　　　　 2、對標成功企業(yè)的企業(yè)文化管理模式尋找自身企業(yè)的機會點      3、優(yōu)化企業(yè)文化管理意識 培訓形式：解析麥當勞企業(yè)文化體系、對標研討、案例分享
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