“找工作難，找好工作更難?！边@是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)趨勢(shì)，在競爭很激烈的今天，找工作難困擾著很多待業(yè)的人，尤其是針對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，找不到好的工作會(huì)使人心理感到焦慮，心情失衡，到致對(duì)前途想法失去信心，想找到一份好的工作要克服哪些心理障礙，面試也十分重要，以下為那些心理比較內(nèi)向的求職者提供一些建議：

1、提前踩點(diǎn)

提早到達(dá)面試地點(diǎn)將會(huì)是很大的優(yōu)勢(shì)。你會(huì)對(duì)公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會(huì)兒吧。在提早的那段時(shí)間里，你可以放松一下，同時(shí)對(duì)即將面臨的面試做好思想準(zhǔn)備。

2、想象自己成功了

隨便走走，就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣，別人也會(huì)更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。

想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調(diào)自信、雙手隨意在兩側(cè)擺動(dòng)，同時(shí)面帶微笑。

3、做好眼神交流

恰當(dāng)?shù)难凵窠涣魇窃诔醮我娒鏁r(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應(yīng)該直視對(duì)方的眼睛，當(dāng)然，不要盯著對(duì)方。

在面試全程中，你都需要和對(duì)方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流，那會(huì)不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會(huì)認(rèn)為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責(zé)任，或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。

4、坐姿要筆直

假如你可以自行選擇坐的地方，選個(gè)硬靠背的椅子，別選擇沙發(fā)。否則你會(huì)沉在沙發(fā)里，難以表現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a target="_blank" style="color: black;" >形象。

你應(yīng)該筆直而又舒適地坐著，讓你的腳平放在地上，身體輕微向前傾。稍微坐近一點(diǎn)以便于更好地交流，但不要坐得太近，那樣會(huì)顯得對(duì)別人的個(gè)人空間充滿侵略性。

5、不要過多擺弄你的手

避免觸摸你的臉、頭發(fā)和首飾，也不要翻動(dòng)你的公文包。除非到了該拿出來的時(shí)候，你應(yīng)該把所有你要展示的文件都留在公文包里。

希望以上的方法能夠?qū)γ嬖囌哂袔椭袀€(gè)好的心態(tài)面試就一定有事倍功半的效果，只有面試成功了你才會(huì)更有自信去拼搏未來，以后的生活才會(huì)更加美好。