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李蕊:放假前看看!你有沒(méi)有這五種綜合征
2016-01-20 2913
許多上班族正在經(jīng)歷慢性疲勞綜合癥。由于業(yè)績(jī)壓力而進(jìn)行更長(zhǎng)時(shí)間的加班。就算休息充分,也會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常性疲勞或疼痛、頭痛、工作時(shí)也經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)集中力下降,增加了失誤。

  明天就是國(guó)慶長(zhǎng)假啦!相信不少小伙伴已經(jīng)制訂好相關(guān)攻略,做好長(zhǎng)假準(zhǔn)備了。不過(guò)也有部分上班族依舊是帶著沉重的工作 任務(wù)和考證任務(wù)焦慮地度過(guò)這個(gè)假期。對(duì)于匆忙的職場(chǎng)生活,忙不停的加班,忽略飯點(diǎn),影響了身體,更讓自己無(wú)所適從,盡管離開了學(xué)校,不少上班族依舊覺(jué)得放 假依然是“作業(yè)沒(méi)有寫完玩得不開心”的感受,正在職場(chǎng)摸爬打滾的你是否飽受困擾呢?

  在放假之前,我們先來(lái)認(rèn)識(shí)一下五種常見的職場(chǎng)綜合癥吧。

  青鳥綜合癥

  就像童話《青鳥》,總是找不到心中想象的那只美麗的青鳥,于是一直不停地奔跑尋找,像暴風(fēng)雪中迷失方向般到處亂撞。我們總覺(jué)得自己所做的工作沉悶,無(wú) 聊,沒(méi)有意義,總是不斷地?fù)Q工作,不斷地跳槽,卻不懂自己的定位,換了工作也找不到自己想要的工作,這便是職場(chǎng)“青鳥”的困惑。而越是優(yōu)秀的“青鳥”們, 越難以定位自己。

  過(guò)度適應(yīng)綜合癥

  比起自己的人生幸福感,上班族似乎更加滿足于工作。不過(guò)專家說(shuō)了,太過(guò)重視自己的工作有可能導(dǎo)致孤獨(dú)。這類型的人比起家庭更加重視工作。他們會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鲆暸c他人的相處,沒(méi)有時(shí)間參加適當(dāng)?shù)纳缃?,因此容易遭受孤?dú)的入侵。

  慢性綜合癥

  許多上班族正在經(jīng)歷慢性疲勞綜合癥。由于業(yè)績(jī)壓力而進(jìn)行更長(zhǎng)時(shí)間的加班。就算休息充分,也會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常性疲勞或疼痛、頭痛、工作時(shí)也經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)集中力下降,增加了失誤。

  韓國(guó)管理協(xié)會(huì)在首爾江南支部健康增進(jìn)議員金志妍(音)科長(zhǎng)表示:“慢性疲勞綜合癥是極度疲勞或睡眠障礙、頭痛、各種疼痛、集中力、記憶力減退、消化不良等6個(gè)月以上的狀態(tài)持續(xù)下去?!比粘0Y狀較多,初期容易被忽略,但隨著時(shí)間的推移,日常生活產(chǎn)生巨大影響,容易有精神壓力和壓迫感。

   超級(jí)上班族綜合癥

  大部分上班族選擇的工作是為了讓家人擁有更好的生活。然而,在事業(yè)當(dāng)中處處要強(qiáng),占領(lǐng)上風(fēng)并不能消減這些人的憂慮,不少上班族甚至擔(dān)心事業(yè)上受同伴的排擠,因此奮力工作,希望能夠緩解焦慮和不安。

  微笑面具綜合癥

  該綜合癥不屬于憂郁癥。該種綜合癥通常發(fā)生在銷售人員以及服務(wù)行業(yè)員工身上。作為服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員,上班族們無(wú)論是什么情況,不管是什么樣的顧客,即便是面對(duì)客人的刁蠻無(wú)理都要壓制自己內(nèi)心的情感。因此,這些人如果沒(méi)有及時(shí)釋放內(nèi)心的壓抑,有可能會(huì)導(dǎo)致抑郁癥的發(fā)生。

  上班族容易受到這五種綜合癥的困擾,面對(duì)即將到來(lái)的長(zhǎng)假,小伙伴們不妨放松一下,嘗試忘掉職場(chǎng)的煩惱,享受和家人相處的時(shí)光或者旅途的快樂(lè)。

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