中國(guó)執(zhí)行型HR經(jīng)理人俱樂(lè)部章程

第一章、宗旨
本俱樂(lè)部致力為中國(guó)人力資源從業(yè)人員提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)、暢所欲言的交流平臺(tái)，以提高人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平。

第二章、會(huì)員服務(wù)
第一條、俱樂(lè)部將不定期在網(wǎng)下組織人力資源實(shí)務(wù)性研討活動(dòng)，就HR理論在中國(guó)企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中遇到的實(shí)際操作問(wèn)題進(jìn)行研討，以提高人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平。

第三章、會(huì)員管理
第一條、 會(huì)員入會(huì)須填寫(xiě)“入會(huì)申請(qǐng)登記表”，經(jīng)俱樂(lè)部審核才能成為正式會(huì)員。
第二條、 會(huì)員退會(huì)應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)俱樂(lè)部通過(guò)，終止會(huì)員資格。
第三條、 會(huì)員有如嚴(yán)重違反本章程行為，經(jīng)俱樂(lè)部表決通過(guò)，予以除名。

第四章、會(huì)員義務(wù)
第一條、 會(huì)員應(yīng)履行本俱樂(lè)部章程，維護(hù)本俱樂(lè)部聲譽(yù)和合法權(quán)益。
第二條、 會(huì)員應(yīng)積極參加俱樂(lè)部舉辦的各種講座、培訓(xùn)、研討、參觀(guān)、及聯(lián)誼等活動(dòng)，向俱樂(lè)部反映情況，提出意見(jiàn)或建議。

第五章、附則
第一條、 本章程是俱樂(lè)部為會(huì)員提供服務(wù)的基本準(zhǔn)則，并在今后服務(wù)過(guò)程中不斷修正完善。
第二條、 本章程的解釋權(quán)歸本俱樂(lè)部

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