文/實戰(zhàn)執(zhí)行力導師孫軍正

實戰(zhàn)執(zhí)行力導師孫軍正認為，提高基層執(zhí)行力要做好幾個工作。

培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神

企業(yè)為員工提供了一個展示才能的平臺，員工身在這個崗位，所作所為既關(guān)系到個人的前途，也關(guān)系著全行的榮辱，只有愛崗敬業(yè)，才能積極面對自身的社會責任和義務；只有愛崗敬業(yè)，對工作才會認真負責，不會敷衍塞責；只有愛崗敬業(yè)，才能促進我們的不斷完善、自我修養(yǎng)。

增強基層責任感

一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成果的好壞。對客戶負責、對領(lǐng)導負責、對自己負責就是我們切實執(zhí)行的保證。

因此基層領(lǐng)導干部要能夠幫助員工明確工作職責，強化責任意識，使每個干部職工都明白自己是國家金融政策和法律法規(guī)以及上級決策部署的具體執(zhí)行者，本職工作就是執(zhí)行，提高執(zhí)行力是自己的應有責任。

提升工作上進心

基層在面對日復一日單調(diào)枯燥機械的重復工作時，無論事情大小，要能夠沉下身沉住氣耐住寂寞，力求把工作做到完美。在面對突如其來的困境，如客戶投訴等時能夠泰然處之，保持一顆上進心，即使是一件再簡單的事，只要耐下心來，認真去做，都會顯得不簡單。

合作代理：

由孫軍正老師主講的執(zhí)行力系列課程，現(xiàn)誠尋各地合作與代理機構(gòu)。聯(lián)系方式詳見孫軍正老師中華講師網(wǎng)博客中的“聯(lián)系方式”，將由孫老師專職助理對接溝通。