文/實戰(zhàn)執(zhí)行力導(dǎo)師孫軍正

執(zhí)行力關(guān)乎著企業(yè)指令的有效施行、決策的快捷流通以及對信息的妥善處理，影響著企業(yè)的創(chuàng)造力、競爭力和生命力，是企業(yè)文化運作的實質(zhì)和歸宿。人人參與執(zhí)行力共建，既是職業(yè)活動的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動源和基石。企業(yè)必須要學(xué)會挖掘和整合企業(yè)文化資源，動員各種力量，積極推進企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)。

一. 企業(yè)執(zhí)行力要確立以“以人為本”的企業(yè)文化為經(jīng)營、管理理念  

人才是最大的資源，人力資本對現(xiàn)代經(jīng)濟增長至關(guān)重要。企業(yè)愛護人才、使用好人才是形成執(zhí)行力的根基和源泉。重視人才，不僅要提供人才應(yīng)有的各種待遇，關(guān)鍵是要形成執(zhí)行的良好政策、制度和物質(zhì)環(huán)境，為人才創(chuàng)造發(fā)揮才能的自由空間。“情感留人”必須建立在“事業(yè)留人”上。因為沒有人才的用武之地，再美好的利益環(huán)境、再遠(yuǎn)闊的企業(yè)前景，都不能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，更不能保證其執(zhí)行力的持久性和高效性。總之，“以人為本”的企業(yè)理念，就是強調(diào)人才在企業(yè)中的主體地位，特別注重發(fā)揮人才的能動作用，通過各種規(guī)范、有效管理，更多地依靠人才這一具有無限潛能、無限神奇的因素，使企業(yè)在競爭中永葆青春活力[3]。把“以人為本”融入到企業(yè)執(zhí)行中去，是企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)重要的內(nèi)在途徑，是企業(yè)形成真正“執(zhí)行觀”的思想基礎(chǔ)。

二. 執(zhí)行力建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)性工程  

與塑造企業(yè)文化一樣，執(zhí)行力建設(shè)需要一貫的政策支持、制度維系、物質(zhì)支撐、教育熏染。尤其是要做好領(lǐng)導(dǎo)層自身的執(zhí)行力建設(shè)?？鬃诱f“上好禮，則民莫敢不敬；上好義，則民莫敢不服；上好信，則民莫敢不用情”，上行下效是執(zhí)行力的一條潛規(guī)則。特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色。高層的執(zhí)行決策，一般經(jīng)由中層進行具體地指派和分配，所以執(zhí)行在中層位置形成了一個新發(fā)點和勢位差。從這個意義上說，中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力不僅發(fā)揮著一個榜樣的作用，而且還直接影響到廣大基層員工的執(zhí)行情況和執(zhí)行力建設(shè)?？梢哉f，中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力建設(shè)，是企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的中心環(huán)節(jié)?？傊I(lǐng)導(dǎo)層的執(zhí)行意識的構(gòu)建和執(zhí)行能力的培養(yǎng)是企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的起點。

三. 執(zhí)行力是現(xiàn)代員工能力、素質(zhì)的標(biāo)簽  

漸進有序的市場的自組織化演進，使員工的工作環(huán)境處于變遷和躍進之中，素質(zhì)與能力的高低，直接把個人的生產(chǎn)力與企業(yè)需要聯(lián)系起來。在激烈的市場競爭下，個體就面臨著如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、提升職業(yè)素養(yǎng)、增強工作能力、創(chuàng)造新價值的問題。執(zhí)行力所關(guān)注的正是個體效率與企業(yè)效益的關(guān)系問題，其解決問題的切入點是員工工作態(tài)度、工作方式以及工作能力的轉(zhuǎn)變與革新，因而執(zhí)行力建設(shè)構(gòu)成了員工解決上述問題的關(guān)鍵因素。因此，如果說執(zhí)行力是一種意識，那么要求個體在思想和靈魂中確立起執(zhí)行力的意識自覺；如果說執(zhí)行力是一種行為，那么要求個體在平常型事務(wù)和創(chuàng)造型工作中養(yǎng)成執(zhí)行力的行為自覺。也就是說，企業(yè)基層員工要充分認(rèn)識到執(zhí)行力對職業(yè)生涯的重大影響，自覺培養(yǎng)執(zhí)行力意識，提升執(zhí)行力水平，要善于不斷地總結(jié)經(jīng)驗并且學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并在實踐中把執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為習(xí)慣力、創(chuàng)造力。唯其如此，才能保證在市場競爭中，“本我”與“他我”的一致，也即企業(yè)員工的自身素質(zhì)與市場要求的一致。

合作代理：

由孫軍正老師主講的執(zhí)行力系列課程，現(xiàn)誠尋各地合作與代理機構(gòu)。聯(lián)系方式詳見孫軍正老師中華講師網(wǎng)博客中的“聯(lián)系方式”，將由孫老師專職助理對接溝通。