解放軍士兵在接受命令時，都會在行一個標(biāo)準(zhǔn)軍禮的同時擲地有聲地說：“保證完成任務(wù)，請首長放心！”這是解放軍在接受任務(wù)與命令時最普遍的回答，表明了他們堅決執(zhí)行命令的態(tài)度。

企業(yè)需要的正是具備這種精神的人：不拖延、不抱怨，不找借口，想盡一切辦法、克服一切困難，將任務(wù)執(zhí)行到底。要真正做到“保證完成任務(wù)”就必須對困難要有充分的估計，但又不懼怕困難。只有事先認(rèn)識到了困難，才能在執(zhí)行任務(wù)的過程中克服困難、排除困難。困難不可怕，可怕的是對困難的畏懼和對困難的輕視。“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑。”紅軍在面對困難時，有一種“大無畏”的樂觀精神，因此他們能夠充分研究困難，認(rèn)識困難，然后用堅定的信念去克服困難，爭取勝利。

“保證完成任務(wù)”體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的執(zhí)行態(tài)度。一支部隊，一名士兵，要完成上級交給的任務(wù)，就必須具有高度的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力。保證完成任務(wù)，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度，它在任何時候都能讓你充滿朝氣、干勁。在競爭趨于白熱化的商業(yè)社會中，缺少這種執(zhí)行力的人，根本無法勝任自己的工作，事業(yè)也不可能獲取成功。

保證完成任務(wù)，其實就是執(zhí)行力的最后“落地”。什么是執(zhí)行力？目前的說法有：“執(zhí)行并完成任務(wù)的能力”、“執(zhí)行力就是核心競爭力”、“執(zhí)行力就是決勝力”、“執(zhí)行力就是創(chuàng)新力”、“執(zhí)行就是做，執(zhí)行力就是執(zhí)行的力度和效果”、“執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力”。這些說法有的側(cè)重執(zhí)行的能力，有的側(cè)重執(zhí)行的力度，但都和行動、目標(biāo)聯(lián)系在一起。其實，在企業(yè)內(nèi)部，既需要有執(zhí)行能力，又需要有執(zhí)行力度，二者統(tǒng)一在執(zhí)行效果上，這才是真正的執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，就是要提高員工的能力，加大執(zhí)行的力度，最終實現(xiàn)圓滿的執(zhí)行效果，保證任務(wù)的完成。

提高執(zhí)行力是每個員工的責(zé)任和義務(wù)。從領(lǐng)導(dǎo)角度來說，如果當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為執(zhí)行是別人的事，那就大錯特錯了，正因為是領(lǐng)導(dǎo)，是團(tuán)隊里中高層次的員工，所以你也是執(zhí)行人，而且要帶頭提高自己的執(zhí)行力，做執(zhí)行的帶頭人。從員工的角度來說，缺陷都是企業(yè)的，毛病都是人家的，凡事都與自己無關(guān)，這也是對自己不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。所以不管企業(yè)的制度、流程是否合理，他人他部門做的怎樣，作為員工首先應(yīng)做到的是自己要去執(zhí)行！定了就干，干就干好！

執(zhí)行過程中難免遭遇困難和挫折，有些人在困難和挑戰(zhàn)面前，經(jīng)常會不知所措。一個最為有效的解決辦法就是：集中精力，掃除困難，去爭取勝利。一時的挫折，不代表永遠(yuǎn)與勝利無緣。提高執(zhí)行力才能高效地完成任務(wù)。作為企業(yè)員工首先要改變心態(tài)與觀念。我們應(yīng)該培養(yǎng)這樣一種觀念：保證完成任務(wù)。

軍人以服從命令為天職，沖鋒號響了，對面敵人的槍口噴著火蛇，你執(zhí)行不執(zhí)行沖鋒的號令？不僅要執(zhí)行，還要充分利用地形地物掩護(hù)自己最后消滅敵人。

要在行動中培養(yǎng)執(zhí)行力，不僅需要立即去做，親自去做，而且還要滿懷激情去做，堅持去做。充滿激情的行動是成功的前提！每一個人都必須主動提高自己的執(zhí)行力，主動工作，否則就會喪失機(jī)會。不要以為自己發(fā)現(xiàn)問題，就是老板喜歡的員工，老板要的是，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的員工。老板需要對結(jié)果負(fù)責(zé)任的員工。