關(guān)于如何提升勝任力，以下幾點(diǎn)建議很重要：

第一，增強(qiáng)本職所需的學(xué)習(xí)力。

學(xué)習(xí)力是一種競爭力，是提升勝任本職工作能力的根本前提。我們要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信念、一種責(zé)任、一種需要、一種境界，擠出時(shí)間，排除干擾，靜下心來，搞好學(xué)習(xí)。要珍惜時(shí)間。學(xué)習(xí)的前提在于珍惜時(shí)間。要以“擠”的精神獲取學(xué)習(xí)時(shí)間，以“鉆”的精神獲取學(xué)習(xí)效果，以“時(shí)不我待”的緊迫感和“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感抓緊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在于潛心鉆研。我們要學(xué)習(xí)圣人先賢的鉆研精神，把心思用在工作上，把重點(diǎn)放在鉆研上，多學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、多思考研究、多總結(jié)升華，在勤學(xué)中增長才干、在總結(jié)中探索規(guī)律，在深研中提升能力。

第二，增強(qiáng)主動(dòng)工作的執(zhí)行力。

執(zhí)行力是一種落實(shí)力，是提升勝任本職工作能力的必備條件。主要體現(xiàn)在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、完成工作任務(wù)的操作能力，把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新的工作能力，化解矛盾、解決問題的協(xié)調(diào)能力和跟蹤問效、一抓到底的落實(shí)能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接決定著工作落實(shí)的質(zhì)量和效益。要提高執(zhí)行的速度。工作落實(shí)要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“快”字，做到聞風(fēng)而動(dòng)、果斷迅速、令行禁止、說行即行、立說立行、雷厲風(fēng)行，堅(jiān)決摒棄坐而論道的拖沓作風(fēng)和“四平八穩(wěn)、按部就班、亦步亦趨”的工作態(tài)度。要發(fā)揚(yáng)“吹糠見米”的精神，對(duì)交辦的工作要及時(shí)反饋信息，對(duì)正在辦理的工作要報(bào)告推動(dòng)進(jìn)度，對(duì)重要事項(xiàng)要隨時(shí)報(bào)告處理意見措施，做到領(lǐng)會(huì)意圖快、接受任務(wù)快、落實(shí)指示快、情況反映快、處理結(jié)果快。要加大執(zhí)行的力度。

工作落實(shí)要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“狠”字，做到一抓到底、常抓不懈，防止淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水、虎頭蛇尾。要充分發(fā)揚(yáng)“抓鐵留印”的精神，特別是對(duì)影響任務(wù)完成和安全穩(wěn)定的問題，要橫下心來、扭住不放、毫不動(dòng)搖，不達(dá)目的絕不罷休，不見成效絕不收兵。要增強(qiáng)執(zhí)行的硬度。工作落實(shí)要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字，對(duì)執(zhí)行力差、工作不落實(shí)的人和事要追究責(zé)任，絕不能姑息遷就，不讓工作拖延、不讓問題過夜、不讓險(xiǎn)情存在。

第三，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新力。

創(chuàng)新力是一種生命力，是職業(yè)精神的核心，是提升勝任本職工作能力的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新主要體現(xiàn)在破除一切陳舊觀念，突破思維定勢羈絆，具備敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的能力。要更新觀念，觀念一變天地寬。要牢固樹立“創(chuàng)新就是責(zé)任”、“創(chuàng)新就是能力”、“創(chuàng)新才能發(fā)展”的理念，勇于打破思維中的“墻”，轉(zhuǎn)換思維方式，把知識(shí)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為智力優(yōu)勢，把創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。