對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),熱情能使生命力更加旺盛和頑強(qiáng)。憑借熱情,我們可以釋放出潛在的巨大能量,衍生出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性;憑借熱情,我們可以把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣,使自己對(duì)事業(yè)有一種狂熱的追求;憑借熱情,我們可以感染周?chē)耐?,獲取他們的尊重,并擁有良好的人際關(guān)系;憑借熱情,我們更可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊賞,為施展自己的才能贏得更多的機(jī)會(huì)。
一個(gè)沒(méi)有熱情的員工不可能始終如一高質(zhì)量地完成自己的工作,更不可能做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)。如果你失去了熱情,那么你永遠(yuǎn)也不可能在職場(chǎng)中立足和成長(zhǎng),永遠(yuǎn)也不會(huì)擁有成功的未來(lái)和充實(shí)的人生。
曾有人請(qǐng)教美國(guó)著名女影星凱瑟琳•赫本成功的秘訣,她簡(jiǎn)單地答道:“精力充沛。”
愛(ài)默生說(shuō)得更直接:“沒(méi)有熱情,就別想完成任何偉大的事?!?/span>
熱情是一種難能可貴的品質(zhì)。正如拿破侖•希爾所說(shuō):“要想獲得這個(gè)世界上最大的獎(jiǎng)賞,你必須像最偉大的開(kāi)拓者一樣,將所擁有的夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而獻(xiàn)身的熱情,以次來(lái)發(fā)展和銷售自己的才能?!睔v史上許多巨變和奇跡,不論是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)還是藝術(shù),都因?yàn)閰⑴c者100%的熱情才得以進(jìn)行。
放眼去看許多杰出的演員、藝術(shù)家、經(jīng)理人、推銷員以及各行各業(yè)的成功人士,當(dāng)旁人在描述他們的工作與生活態(tài)度時(shí),幾乎都會(huì)使用幾個(gè)共同的形容詞:“熱誠(chéng)、”“有勁”、“很投入”。難怪許多成就高的人,總是讓人覺(jué)得神采飛揚(yáng)、魅力十足。
杜魯門(mén)總統(tǒng)曾談到他的看法:“我研究過(guò)許多偉人和名人的生活,發(fā)現(xiàn)凡獲得頂尖成就的人,不分男女,皆有一個(gè)共同的特點(diǎn)——就是對(duì)自己手頭上的工作,都能投入全部的活力與狂熱。”
偉大人物對(duì)使命的熱忱可以譜寫(xiě)歷史,普通員工對(duì)工作的熱忱則可以改變自己的人生。當(dāng)你用100%的熱情去做事時(shí),你每天都會(huì)盡自己所能力求完美,沒(méi)有能阻擋你成功。而你周?chē)拿恳粋€(gè)人也會(huì)從你這里感染這種熱情。
有位成功的理財(cái)專家曾講過(guò)他的親身經(jīng)歷。有一次,一家理財(cái)雜志社派了一位攝影師到他家中拍照。攝影師一會(huì)兒打光,一會(huì)兒要求理財(cái)專家調(diào)整姿勢(shì),幾經(jīng)擺布的專家終于不耐煩地抱怨:“我是個(gè)大忙人,可沒(méi)有時(shí)間在這里磨蹭?。 ?/span>
可是這位攝影師依然我行我素,完全投入在工作之中,一直到夕陽(yáng)西斜,才心滿意足地收工。
事后,有朋友問(wèn)專家:“你為什么能容忍對(duì)方如此地侵占你的寶貴時(shí)間呢?”
他說(shuō):“這位攝影師顯然要求很高,除非拍到滿意的鏡頭與角度,否則是不會(huì)罷休的,而讓我感受最深刻的,是他那份對(duì)工作的執(zhí)著,我怎么忍心去打消他那股熱情?”
無(wú)論你從事什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),這個(gè)通則都適用。你若每天以冷漠的態(tài)度對(duì)待你的工作,你的工作就愈顯得困難、累人。畢竟,對(duì)一個(gè)把工作看成是“無(wú)聊的苦差事“的人來(lái)說(shuō),又怎能指望工作能“順心如意”呢?
有句俗話說(shuō)得好:“潮濕的火柴無(wú)法點(diǎn)燃。”
當(dāng)你覺(jué)得工作無(wú)趣,而且又沒(méi)前途時(shí),請(qǐng)反過(guò)來(lái)想一想,這難道與你那消極的工作態(tài)度無(wú)關(guān)嗎?難道不是因你怨東怨西,把不滿寫(xiě)在臉上,你才每況愈下的嗎?
記住,你是無(wú)法打敗工作的,那份工作還在,大不了只是換別人做,而你卻打敗了自己。