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劉敏興:信任是團隊發(fā)揮集體效應的前提條件
2016-01-20 57305


在一個大森林里,一場激烈的戰(zhàn)斗結束了,雙方傷亡極其殘重。


在遍野的橫尸中爬出了兩個人,一個伙夫,他的眼睛全瞎了;一個是偵察兵,可惜他的雙腿炸斷了,不能直立行走了。


他們知道,如果不及時地走森林,隨時有被野獸吃掉的危險。

偵察兵唉聲嘆氣的望著大自然的壯麗景色:夕陽燒紅了天邊的云霞,落日的余暉映照在茂密的枝葉上,跳躍著一個個迷離的小精靈。

四周,不知名的小蟲細細簌簌的唱者哀怨的歌。一只大鳥不知被什么一嚇,撲扇著翅膀,迎著夕陽向遠方飛去。

瞎子呢,只覺得四周是漆黑的深淵,死亡和災難向它逼來。當他聽到唉聲嘆氣的呻吟聲時,他的精神為之一振。在與偵察兵作了一番交流后,瞎子作出一個驚人的決策:兩人相依為命,合作走出死亡的邊緣。

于是瞎子背著瘸子,一步一步,開始了漫漫的人生之旅。“向左……向前……慢一點……注意……前面上坡……好……凹塘……”失去雙腿的偵察兵不停地發(fā)出信息,瞎子不停的作出調整,從生疏到熟悉再到和諧,漸漸的融合,渾然一體,你中有我,我中有你。當他們走出森林的時候,兩人已經(jīng)不能分開了。


如果缺乏信任,伙夫能聽從偵察兵的號令嗎?如果缺乏信任,偵察兵會放心讓伙夫背著他嗎?他們之所以能生存下來,全賴他們能夠互相合作,而他們之所以能夠合作成功,又有賴于他們相互信任。


所以說,信任是合作的根基,是團隊發(fā)揮集體效應的前提條件。

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