有人曾仔細(xì)研究過美國前500名卓越的團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)這些團(tuán)隊(duì)之所以能夠成功，并不像人們一般認(rèn)為的那樣與團(tuán)隊(duì)成員的教育程度、文化水平等有密切關(guān)聯(lián)。

他們中的50%在大學(xué)時(shí)代成績(jī)平均在C或者C以下。而美國的百萬富翁中，有超過50%的人并沒有接受過完整的大學(xué)教育。這些團(tuán)隊(duì)之所以成功，都有著各自不同的原因，但卻也有一個(gè)共同的特點(diǎn)——他們之中的每一個(gè)成員，都對(duì)自己的事業(yè)充滿著無與倫比的激情。


一個(gè)人如果不是熱愛他的工作，就不可能成功，同樣的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺乏激情，就不可能會(huì)有無盡的活力與創(chuàng)造力。所以就事業(yè)的成功來說，沒有任何其他因素，能夠取代一個(gè)團(tuán)隊(duì)生命中熾熱的激情。


無數(shù)的事實(shí)證明了，激情，對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，是多么的重要；那些原本平凡的人，都因?yàn)樗麄兊募で槎黄椒?。只有?duì)自己事業(yè)擁有無與倫比的激情的成員，才能夠組成活力四射的團(tuán)隊(duì)，才能賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的激情和成功的希望。


培養(yǎng)忠誠的跟隨者，得到的是相加的效果；而培養(yǎng)激情的團(tuán)隊(duì)成員，得到的則是相乘的倍增效果。