1、人都是矛盾的，渴望被理解，又害怕被看穿。 2、人總愛跟別人比較，看看有誰比自己好，又有誰比不上自己。而其實，為你的煩惱和憂傷墊底的，從來不是別人的不幸和痛苦，而是你自己的態(tài)度?！獜埿?3、陪
1. 樹立中基層層留人的觀念2. 找到合適的種子，招募合適的人才3. 做好成功的表率，成為員工的楷模4. 不拋棄，不放棄的精神5. 讓員工職業(yè)生涯規(guī)劃深入他的內(nèi)心6. 信禍原理的運用7. 讓員工出氣(
國慶長假期間，有“天下險”之稱的華山的日子并不好過。先是“運力不足”引發(fā)的滯留和旅客退票，后是“華山刀客”事件搞得人心惶惶。媒體一時嘩然。今年華山游客可以用“爆滿”來形容，明年呢？現(xiàn)在還真說不準。至少
【課程背景】ü 銷售是企業(yè)的生命線，銷售人員態(tài)度、技能和習慣決定著銷售成敗。ü 你肯定看到過銷售人員無奈疲憊的雙眼，你肯定聽到過銷售人員的抱怨，你肯定感覺到做銷售其實也不容易！ü “不需要”“價格太高
鳳凰網(wǎng)鳳凰科技2012年10月6日16:11分報道：廠方（富士康）要求工人國慶長假加班趕制iPhone5。為減少掉漆情況發(fā)生，采用更加嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度，而員工沒得到相應(yīng)培訓(xùn)。質(zhì)檢員與工人產(chǎn)生爭執(zhí)
八觀： 通則觀其所禮， 貴則觀其所進， 富則觀其所養(yǎng)， 聽則觀其所行， 止則觀其所好， 習則觀其所言， 窮則觀其所不受， 賤則觀其所不為。 六驗： 喜之以驗其守， 樂之以驗其僻， 怒之以驗其節(jié)， 懼之
道簡單注解： 1.路，方向，途徑：～路。鐵～。志同～合。2.指法則、規(guī)律：～理?！?。～義。得～多助，失～寡助。3.學(xué)術(shù)或宗教的思想體系：～學(xué)。傳～。修～。4.方法，辦法，技術(shù)：門～。醫(yī)～。5.學(xué)派：
《西游記》中的唐僧團隊，雖然是虛擬的，但是師徒歷經(jīng)百險求取真經(jīng)的故事，不僅家喻戶曉，而且是中國文化的集中代表。 這個團隊最大的好處就是互補性，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)威、有目標，但能力差點；員工有能力，但是自我約束力
人才大致可以分為以下四種：帝才，相才，將才，兵才。 帝才，是人才中最少有的一種，這種人就是人間的極品所在。帝，這個字在中國代表著無比的權(quán)勢。帝王也就是我們的人間龍、世間鳳，人中的極品。那是不是帝才就是
經(jīng)常聽到有些朋友說，我要找一份好的工作，我要找一份高收入的工作，要找一份穩(wěn)定的有保障的工作，一個有發(fā)展前途的工作。。。。。是的，可以理解，我并不反對這些觀點。同時，我也問過很多離職的朋友，為什么不做以
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