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趙繼紅:如何制定年度經營計劃
2016-01-20 74627
對象
高層管理者、總裁、總經理、副總經理等
目的
科學、有效的制定企業(yè)年度經營計劃
內容
《課程簡介》: 本課程通過年度經營計劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經營計劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學會正確地、科學地、有效地制定企業(yè)年度經營計劃。 《課程內容》: 年度經營計劃是決定企業(yè)經營管理的科學、規(guī)范和效率,如何制定科學、有效的年度經營計劃呢?具有“中國教父”美譽的著名戰(zhàn)略專家趙繼紅先生將講述其十余年在企業(yè)年度經營計劃咨詢及研究的心得與體會,分享其年度經營計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧。 第一部分 年度經營計劃概述 一、什么是年度經營計劃 二、年度經營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略 三、年度經營計劃的基本框架 四、年度經營計劃的制定步驟 五、年度經營計劃的分工 【情景案例1-1】 【情景案例1-2】 【情景案例1-3】 【情景案例1-4】 第二部分 如何進行年度經營分析 一、外部環(huán)境分析 1、宏觀環(huán)境分析 2、行業(yè)環(huán)境分析 3、競爭環(huán)境分析 4、消費者分析 二、企業(yè)內部分析 1、公司發(fā)展階段分析 2、經營業(yè)績分析 3、各區(qū)域、客戶、產品分析 4、管理問題及能力分析 三、外部與內部綜合分析 【情景案例2-1】 【情景案例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 第三部分 如何制定公司年度經營目標與計劃 【情景案例3-1】 一、年度經營目標制定 1、收入目標、利潤目標的選擇 (1)目標制定的依據(jù) (2)發(fā)展型目標、維持型目標還是收縮型目標 (3)收入目標與利潤目標的平衡 二、年度經營計劃 三、年度預算 【情景案例3-1】 【情景案例3-2】 【情景案例3-3】 【情景案例3-4】 第四部分 如何制定業(yè)務目標與計劃 一、公司年度經營目標分解與業(yè)務目標制定 二、如何制定產業(yè)目標、計劃與預算制定(多元化公司) (1)各產業(yè)目標 (2)各產業(yè)計劃 (3)各產業(yè)預算 三、各區(qū)域目標、計劃與預算制定(多區(qū)域公司) (1)各區(qū)域目標 (2)各區(qū)域計劃 (3)各區(qū)域預算 四、各客戶目標、計劃與預算制定(多客戶公司) (1)各客戶目標 (2)各客戶計劃 (3)各客戶預算 五、各產品目標、計劃與預算制定(多產品公司) (1)各產品目標 (2)各產品計劃 (3)各產品預算 六、產業(yè)目標、區(qū)域目標、客戶目標、產品目標的綜合考慮 【情景案例4-1】 【情景案例4-2】 【情景案例4-3】 【情景案例4-4】 第五部分 如何制定職能目標與計劃 一、年度經營目標分解、業(yè)務目標分解與職能目標制定 二、技術研發(fā)目標、計劃與預算 (1)技術研發(fā)目標 (2)技術研發(fā)計劃 (3)技術研發(fā)預算 三、營銷>市場營銷目標、計劃與預算 (1)營銷>市場營銷目標 (2)市場營銷計劃 (3)市場營銷預算 四、生產制造目標、計劃與預算 (1)生產制造目標 (2)生產制造計劃 (3)生產制造預算 五、人力資源目標、計劃與預算 (1)人力資源目標 (2)人力資源計劃 (3)人力資源預算 六、財務投資目標、計劃與預算 (1)財務投資目標 (2)財務投資計劃 (3)財務投資預算 七、其他部門目標、計劃與預算 八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮
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