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劉合民:企業(yè)內(nèi)訓課程
2016-01-20 45841

企業(yè)內(nèi)訓課程

培訓課程

課程宗旨

課程簡介

員工心態(tài)建設與生涯規(guī)劃

課程宗旨:
增強員工對企業(yè)的歸屬感、忠誠度,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。


員工在企業(yè)中的自我定位、目標設定、未來職業(yè)生涯規(guī)劃,如何做優(yōu)秀員工

   職場形象與商務禮儀

課程宗旨:
懂得如何塑造與個人風格相適應的專業(yè)形象,掌握現(xiàn)代商務、社交的通用禮儀并熟練運用,提高商務工作中的個人魅力與溝通技巧使你成為積極的、自信的商界驕子.

個人專業(yè)形象設計,現(xiàn)代商務、社交通用禮儀規(guī)范,禮儀與公關(guān)。

會議主持藝術(shù)

課程宗旨:掌握會議主持技巧,節(jié)約寶貴時間,高效率地處理好日常工作。

課程簡介:會議的目的和成本,會議類型及主持技巧

 團隊建設

課程宗旨:創(chuàng)建高績效團隊,掌握帶領(lǐng)團隊走向優(yōu)秀的關(guān)鍵步驟和實用方法。。

課程簡介:高績效團隊的意義、如何建立、處理復雜問題的團隊能力

企業(yè)領(lǐng)導管理藝術(shù)

課程宗旨:
更新管理理念、改善傳統(tǒng)的管理模式、提升管理者領(lǐng)導力和領(lǐng)導藝術(shù)。


創(chuàng)新思維,善用外腦、外人和外行;時間管理與價值管理;利用績效實現(xiàn)目標管理;贏得認同、善于用權(quán)、用人。

員工招聘與選拔

課程宗旨:
選好人才、用好人才、留好人才。

員工招聘招誰?從馬群中選馬。

目標管理與績效考核

課程宗旨:
建立薪酬體系,規(guī)范職位責、權(quán)、利。

課程簡介:
薪酬基礎(chǔ)、薪酬分檔、薪酬管理。

執(zhí)行力特訓

課程宗旨:建立高效團隊與執(zhí)行力。

怎樣執(zhí)行更有意義,如何關(guān)注細節(jié),如何分解目標,執(zhí)行力素養(yǎng)。

講話邏輯感染性訓練

課程宗旨:說話有理有序,富有感染力。

五何公式,黃金三點論,五情表達。

宴請禮儀和語言藝術(shù)

課程宗旨:舉止優(yōu)雅,說話得體。

宴請禮儀及注意事項,如何說話得體,如何贊美別人,黃金三點論等。

備注:


需要參加內(nèi)訓的單位和個人須填報《卓越內(nèi)訓意向表》,經(jīng)雙方簽字同意后,相關(guān)手續(xù)按《卓越內(nèi)訓計劃書》執(zhí)行。

 

 

 

 

 

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