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行業(yè)預測專家、產業(yè)智庫研究學者
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蔣健才:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營
2016-01-20 21756
對象
企業(yè)中高層
目的
解讀企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃正確認知,指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施。
內容
課程目標: 解讀企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃正確認知,指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施。 課程大綱: 第一環(huán)節(jié):“課題”理論講授 當前,許多企業(yè)將戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃理念混淆,許多企業(yè)集團的規(guī)劃既不像戰(zhàn)略規(guī)劃,也不是經營規(guī)劃,最終往往危害企業(yè)發(fā)展。 第一部分:戰(zhàn)略規(guī)劃定位認識 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的目的 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的側重 ?戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng) ?戰(zhàn)略規(guī)劃的成型 ?戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃的區(qū)分 戰(zhàn)略規(guī)劃時針對未來至少10年的長期規(guī)劃,它要能讓企業(yè)在不穩(wěn)定的環(huán)境中足以“以不變應萬變”,制勝、防敗,創(chuàng)造發(fā)展主動權! 第二部分:戰(zhàn)略規(guī)劃——遠見為先! ?思考:“先盛而衰”,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 ?戰(zhàn)略規(guī)劃核心——遠見 ?戰(zhàn)略規(guī)劃制定——行業(yè)預測運用 “智術之士,必遠見而明察”,遠見告訴我們可能會得到什么東西,遠見召喚我們去行動,心中有了一幅宏圖,我們就從一個成就走向另一個成就,把身邊的物質條件作為跳板,跳向更高,更好,更另人快慰的境界。這樣,我們就擁有了無比衡量的永恒價值!遠見是戰(zhàn)略規(guī)劃的核心價值,但遠見何來?! 第三部分:準確預見,蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法! ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法1 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法2 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法3 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法4 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法圖形建立1 ?蔣氏平衡周期圖解趨勢預測分析法圖形建立2 ?何以立?——理論優(yōu)勢 企業(yè)在發(fā)展的歷程中有機遇,有陷阱!這些雖然危險,但仍舊不是最危險的!最危險的,而是包裹著機遇華麗外衣的陷阱!如果說純粹的陷阱是“明槍”,那包裹著機遇外衣的陷阱就是“暗箭”,明槍易躲,暗箭難防,許多企業(yè)大多并非死于純粹的市場陷阱,而是被機遇外衣下的陷阱暗傷!甚至如諾基亞等也終究未曾幸免!如何規(guī)規(guī)避風險,抓住機遇? 第四部分:平衡掌舵,戰(zhàn)略規(guī)劃導航“一路平安”! ?平衡發(fā)展:機遇捕獲與環(huán)境波動相平衡,選擇性發(fā)展 ?平衡發(fā)展:戰(zhàn)術要與戰(zhàn)略相平衡 ?平衡發(fā)展:企業(yè)“氣血”平衡之道,遠見目光 ?平衡發(fā)展:機遇與能力的平衡 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃有本質上的不同,戰(zhàn)略規(guī)劃是沒有數的量化的,顧名思義,其是戰(zhàn)略層次上的,注重的是思想的改進和方向的指導,它是長期的,它不會對企業(yè)短期的發(fā)展發(fā)揮明顯的作用,也不能為企業(yè)在短期內帶來明顯的效益,但它卻是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障!而經營規(guī)劃則相反,它是數值的量化,它是短期的,是對短期效益的最大化追求,力求在最短的時間內獲取最大的效益,迅速擴大!它能為企業(yè)在短期內帶來明顯的收益。但其很可能會為企業(yè)未來發(fā)展埋下隱患,甚至斷送企業(yè)前程!戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃,何以取長補短? 第五部分:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃的平衡應用 ?戰(zhàn)略規(guī)劃:“天之道,損有余而補不足” ?經營規(guī)劃:“人之道,損不足以奉有余” ?核心原則:以戰(zhàn)略規(guī)劃為君,以經營規(guī)劃為臣 第六部分:企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃與經營中的風險分析及防控 ?風險1:戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃概念混合 防 控:見第一部分 ?風險2:戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏遠見 防 控:見第二、三部分 ?風險3:戰(zhàn)略規(guī)劃失衡 防 控:見第四部分 ?風險4:戰(zhàn)略規(guī)劃與經營規(guī)劃有失“君臣之道” 防 控:見第五部分 第七部分:案例分析與點評 ?諾基亞 ?柯達 ?先盛后衰的一些企業(yè) ?可持續(xù)發(fā)展與夭折的企業(yè)對比 ?中外的對比 第八部分:測評 第二環(huán)節(jié): 主題結合切身實際的針對性解答、交流。 課程特色:咨詢與培訓相結合、互動式培訓授課模式
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