內(nèi)容提要： 家族企業(yè)很難持續(xù)傳承，如何使家族企業(yè)能夠得以持續(xù)傳承？本課程將主要從四步曲：“家族穩(wěn)健”、“家族企業(yè)繼承人培養(yǎng)”、“家族企業(yè)傳承中必要的體系轉(zhuǎn)變”、“財(cái)富傳承手段”解開(kāi)家族企業(yè)傳承基因，并祛除“致病基因”，實(shí)現(xiàn)健康傳承。 課程目標(biāo)：家族企業(yè)健康傳承 課程對(duì)象：家族企業(yè) 課程大綱： 序曲：家族企業(yè)傳承縱觀 ? 家族企業(yè)傳承普遍現(xiàn)狀 ? 國(guó)外家族企業(yè)傳承品味與分析 ? 國(guó)內(nèi)家族企業(yè)傳承品味與分析 ? 以人為鏡，可以明得失 首步曲：家族穩(wěn)健 家族穩(wěn)健，是家族企業(yè)堅(jiān)持傳承的基礎(chǔ)。 ? 以親情關(guān)系為紐帶的家族關(guān)系處理 ? 以利益關(guān)系為紐帶的家族關(guān)系處理 ? 親情關(guān)系紐帶與利益關(guān)系紐帶的平衡調(diào)和 二步曲：家族企業(yè)繼承人培養(yǎng) 家族企業(yè)健康傳承，還必須要培養(yǎng)出有能力的家族企業(yè)繼承人 ? 家族企業(yè)繼承人必須提升的基礎(chǔ)素質(zhì)能力 ? 家族企業(yè)繼承人選人用人的智慧策略 三步曲：家族企業(yè)傳承中必要的體系轉(zhuǎn)變 家族企業(yè)伴隨著幾代人的傳承，不可避免的將出現(xiàn)利益分歧或是害群之馬。嚴(yán)重威脅家族企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展與傳承！如何規(guī)避家族企業(yè)弊端，使家族企業(yè)始終保持健康向上的狀態(tài)？作者提出了“合久分之，分久合之”的家族企業(yè)傳承戰(zhàn)略。 ? “諸侯分封”，家族企業(yè)集團(tuán) ? “兼容并蓄”，家族企業(yè)規(guī)模 ? “合久分之，分久合之”，家族企業(yè)可持續(xù)傳承 四步曲：財(cái)富傳承手段 當(dāng)家族企業(yè)面臨“后繼無(wú)人”的狀態(tài)時(shí)，有必要轉(zhuǎn)變家族企業(yè)傳承為財(cái)富傳承手段，以期實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)能夠在未來(lái)的數(shù)代人中某一代再度興起，實(shí)現(xiàn)“斷流不斷源”！ ? 家族無(wú)形價(jià)值財(cái)富傳承 ? 家族有形價(jià)值財(cái)富傳承 ? 財(cái)富傳承手段——最長(zhǎng)遺澤規(guī)劃 ? 財(cái)富傳承手段——“隔代傳薪”