蔣健才,蔣健才講師,蔣健才聯(lián)系方式,蔣健才培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
行業(yè)預(yù)測(cè)專(zhuān)家、產(chǎn)業(yè)智庫(kù)研究學(xué)者
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
蔣健才:中小企業(yè)壽命短之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
2016-01-20 82613
對(duì)象
適合于所有從事相關(guān)管理工作的企業(yè)管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
目的
通過(guò)對(duì)蔣氏平衡分析法之中小企業(yè)發(fā)展良方的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠清晰的認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,并能夠運(yùn)用蔣氏平衡分析法進(jìn)行分析和解決,掌握“陰極
內(nèi)容
標(biāo)題:中小企業(yè)壽命短之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略 課程大綱: 1、傳統(tǒng)分析理論存在的問(wèn)題論述 2、蔣氏平衡分析法簡(jiǎn)介 3、從蔣氏平衡分析法觀點(diǎn)解析中小企業(yè)壽命短 4、蔣氏平衡分析法的優(yōu)勢(shì)論述 5、蔣氏平衡分析法的基礎(chǔ)——化繁為簡(jiǎn)。復(fù)雜問(wèn)題都是由若干個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題構(gòu)成,問(wèn)題越復(fù)雜,相應(yīng)構(gòu)成的簡(jiǎn)單問(wèn)題數(shù)量越多。 6、蔣氏平衡分析法的根本觀點(diǎn)——“陰極則陽(yáng),陽(yáng)極則陰” 7、蔣氏平衡分析法對(duì)中小企業(yè)壽命短的應(yīng)對(duì)策略論述。 8,“極”在中小企業(yè)發(fā)展中的意義。 9,蔣氏平衡分析法對(duì)“極”的概念定義 10,中小企業(yè)發(fā)展如何把握“極”? 11,蔣氏平衡法對(duì) “極”的基本分析方法論述 12,“極”分析的基本方法論及實(shí)際運(yùn)用講評(píng),蔣氏平衡分析法的發(fā)展性,包容性論述 13、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)整體發(fā)展趨勢(shì)盈利相對(duì)關(guān)系論述 14、“陰極則陽(yáng),陽(yáng)極則陰”下,企業(yè)不同的發(fā)展戰(zhàn)略論述 15、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的“極”點(diǎn)分類(lèi)及解析 16、企業(yè)發(fā)展遭遇不同的“極”點(diǎn)情況下,企業(yè)健康發(fā)展的及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)策略。 學(xué)習(xí)要點(diǎn):中小企業(yè)壽命不足三年的內(nèi)在原因;“極點(diǎn)”是企業(yè)在盈利與虧損之間轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵;中小企業(yè)遭遇“極點(diǎn)”的應(yīng)對(duì)策略和發(fā)展戰(zhàn)略,最終擺脫中小企業(yè)平均壽命不過(guò)3年的厄運(yùn)。 課程介紹:我國(guó)中小企業(yè)平均壽命不足三年!而傳統(tǒng)觀念的各類(lèi)相關(guān)解析論述層出不窮,莫衷一是,但卻并不具有普遍的適用性,中小企業(yè)茫然不知所措,仍然未能擺脫壽命不足三年的“厄運(yùn)”。蔣氏平衡分析法從“陰極則陽(yáng),陽(yáng)極則陰”的理論出發(fā),系統(tǒng)完整的論述解釋中小企業(yè)從盈利到虧損的原因,并揭示企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律和關(guān)系。提出“極點(diǎn)”的概念,解釋“陽(yáng)極點(diǎn)”是企業(yè)從盈利到虧損轉(zhuǎn)變的原因,并論述闡釋企業(yè)在遭遇“極點(diǎn)”的應(yīng)對(duì)策略和發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)學(xué)員自主分析“極”點(diǎn)。 課程核心作用:避免傳統(tǒng)方法的繁、雜、難;以及局限性和不能普遍的適用性;促使學(xué)員能夠掌握簡(jiǎn)單,易學(xué)、易懂、準(zhǔn)確,并能夠普遍適用于中小企業(yè)的分析理論。闡述“極”在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,教會(huì)學(xué)員 “極”的根本分析方法,并能夠舉一反三,靈活運(yùn)用。企業(yè)在“陰極則陽(yáng)”階段和“陽(yáng)極則陰”階段的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展遭遇“極”點(diǎn)的應(yīng)對(duì)策略。 課程目的: 能夠掌握企業(yè)在“陰極則陽(yáng)”階段和“陽(yáng)極則陰”階段各自的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)在不同“極”點(diǎn)下的應(yīng)對(duì)策略,以及企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)整體大環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)的盈利關(guān)系和盈利空間。能夠趨利避害,把握市場(chǎng)機(jī)遇,合理企業(yè)發(fā)展策略,壯大發(fā)展。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師