提升企業(yè)執(zhí)行力需要多方面的努力和措施，以下是一些可能有用的建議:

1. 制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃：為了提高企業(yè)執(zhí)行力，首先需要明確目標(biāo)和計(jì)劃，確保所有員工都理解和認(rèn)同這些目標(biāo)和計(jì)劃。

2. 建立有效的溝通渠道：建立良好的溝通渠道可以幫助企業(yè)更好地傳達(dá)目標(biāo)和計(jì)劃，并及時(shí)獲取員工的反饋和建議，從而提高執(zhí)行力。

3. 培訓(xùn)員工技能：提高員工的技能和能力是提高企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵。通過提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，可以幫助員工提高他們的專業(yè)知識(shí)和技能，使他們更加勝任工作。

4. 建立有效的激勵(lì)機(jī)制：建立有效的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，從而提高企業(yè)的執(zhí)行力。

5. 優(yōu)化工作流程和制度：優(yōu)化工作流程和制度可以減少浪費(fèi)和冗余，提高員工的工作效率和執(zhí)行力。

6. 建立優(yōu)秀的企業(yè)文化：優(yōu)秀的企業(yè)文化可以凝聚員工的意志和信念，鼓勵(lì)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力工作。

7. 加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估：通過加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，可以確保企業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行的有效性，并及時(shí)糾正偏差和錯(cuò)誤，從而提高企業(yè)執(zhí)行力。