您想營造良好的成長和成功的人際環(huán)境嗎？ 您想從普通員工躍上管理者、領導者的平臺嗎？ 您想在管理者、領導者的平臺上成就一番事業(yè)嗎？ 您想在領導的臺階上不斷地晉升嗎？ 您想營建幸福美滿的家庭嗎？ 本專題將上述問題一一解析，為聽眾激情演繹管理者、領導者最迫切需要掌握的人脈構建藝術。 本專題闡述：成長與成功＝［素質(zhì)（人品與能力）＋機遇＋努力］×人脈。人脈帶來的成長與成功的效用呈N倍疊加。 一、人脈的基本內(nèi)涵、價值及基本原則。 二、人脈構建的基本方法與技巧。 （一）一個必須——必須對別人有用。 （二）二個原則——靠攏貴人；準確定位。 （三）三個不要——不要爭執(zhí)；不要指責；不要埋怨。 （四）四個要件——一張名片；一張笑臉；一份關懷；一枝玫瑰。 （五）五個善于——善于溝通；善于吃虧；善于服務；善于分享；善于擔當。