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王文明:企業(yè)管理30真言
2016-01-20 76720
1、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通   松下幸之助

  2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。   松下幸之助

  3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分 松下幸之助

  4、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。 比爾.蓋茨

  5、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。 比爾.蓋茨

  6、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下,首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。   比爾.蓋茨

  7、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē) 。 管理者詹姆斯.柯林

  8、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。 聯(lián)想總裁柳傳志

  9、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。 華碩總經(jīng)理徐世明

  10、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

  11、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

  12、管理就是溝通、溝通再溝通。 通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

  13、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。 管理大師羅伯特.凱利

  14、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。 美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾

  15、不創(chuàng)新,就滅亡。 福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

  16、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。 管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯

  17、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。 管理學(xué)家湯姆.彼得斯

  18、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資企業(yè)。 管理學(xué)教授沃倫.貝尼斯

  19、管理者的最基本能力:有效溝通。 英國(guó)管理學(xué)家.威爾德

  20、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。 美國(guó)女企業(yè)家瑪麗.凱

  21、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。 美國(guó)社會(huì)學(xué)家T.戴伊

  22、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策。 通用汽車(chē)總裁艾爾弗雷德.斯隆

  23、愛(ài)你的員工吧,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。 法國(guó)企業(yè)界名言

  24、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。 日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

  25、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。 IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森

  26、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。 中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕

  27、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。 管理學(xué)家彼得.杜拉克

  28、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。 管理學(xué)家彼得.杜拉克

  29、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視I。 BM公司總裁郭士納

  30、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。 孫正義

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