還記得Jack張彬嗎？他在特訓(xùn)營那個訓(xùn)練中，是個典型的個性型。

1、震懾行動

       個性型的突破往往也需要外界的動力，他們往往生存在很舒服的狀態(tài)中，不容易突破自我。

       在特訓(xùn)營中，我對張彬進(jìn)行了下面的指導(dǎo)，為他的改變打下了個基礎(chǔ)：

    “你認(rèn)為你們的這個活動哪方面需要改善？”

    “如果有個很好的主持人，會更好些?！?/wbr>

    “要什么樣的主持人？他應(yīng)該怎樣做？”

    “這個主持人，能公平地主持這個活動，使大家，包括他自己，都能積極參與，并且，可以大大提高我們的效率。同時也會減少摩擦?！?/wbr>

    “我看你很懂得主持，為什么不選擇站出來，去當(dāng)主持人呢？”

    “我？我當(dāng)主持人？沒有想過……”

    “為什么沒有想過呢？你問過自己嗎？”

    “我從來沒想過自己是個領(lǐng)導(dǎo)型人物……主持人是領(lǐng)導(dǎo)來做的?！?/wbr>

       在這時，我大聲地向他問道：“在我們這里誰是領(lǐng)導(dǎo)呢？你為什么這么被動？你為什么總是要跟著別人走呢？你不將自己作為領(lǐng)導(dǎo)，誰能看到你的領(lǐng)導(dǎo)能力？你沒有積極性，你就會始終被動！你沒用主動性，你就不會有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會！你還是在美國的大公司，如果你這樣下去，你也會同很多的中國人在美國公司的下場一樣，你永遠(yuǎn)沒有向上走的可能性！你最多是個高級打工仔！你不沖上去，你就永遠(yuǎn)被領(lǐng)導(dǎo)！你們不沖上去，我們中國人就上不去！”

       聽到我這番話后，張彬受到了很大的震撼！他后來對大家說，“唐老師的一系列的、醍醐灌頂般的問話，真的使我清醒了！我，以及很多在外企的中國人，完全是這樣的，我們?nèi)狈σ环N意識，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，缺乏影響力，這也就是我們很多中國人，包括我自己，不能在全球范圍內(nèi)突破的根本原因?！?/wbr>

2、心靈手術(shù)

       張彬犯的是“妥協(xié)癥”。在這種環(huán)境中，他的行為表現(xiàn)在讓大家放開參與最重要，最終大家能達(dá)成妥協(xié)，而形成一種方案或做法，那就是成功。

       他在信念層面上的手術(shù)，應(yīng)該是這樣的：

1）從“個人—個人”心智模式轉(zhuǎn)變到 “二個，都……”模式。

2）從“大家平等”行為模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺?quán)力共贏”。

       在我們的教練過程中，非常聰明的張彬很快掌握了這個“根本”的轉(zhuǎn)變。

3、破殼而出

       在后來的訓(xùn)練過程中，他積極主動，爭取成為主持人，帶領(lǐng)大家達(dá)到融合和共識。

       在我們?nèi)诤嫌?xùn)練的時候，他第一個當(dāng)上了主持人，領(lǐng)導(dǎo)大家在20分鐘之內(nèi)，完成了下面的流程然后, 理清自我的想法：每個人用一張大白紙來寫一下自己的想法：

What (什么是)：什么是我的思路？

How （如何進(jìn)行）：如何操作？

Why （為什么）：為什么？

       了解他人的想法：每個人有機(jī)會上臺來展示自己的想法，所有的人來進(jìn)行傾聽，可以問問題，但不可以進(jìn)行辯論和反駁。

       融合：每個人都展示后，將每張大紙貼在墻上，大家可是找哪些相同點，哪些不同點，將這些思路進(jìn)行歸類、總結(jié)、融合。并組成幾個融合小組，將這些思路進(jìn)一步融合。然后，幾個小組再次進(jìn)行融合，結(jié)果是總結(jié)出來了一個非常系統(tǒng)、融合了大家智慧的一個方案！

       大家看到這個結(jié)果，馬上想起了一陣掌聲! 當(dāng)我告訴他們，這個方案與我們專家團(tuán)隊為這個企業(yè)做出的、實際操作的方案非常類似的時候，大家更是想起了一遍更隆重而悅耳的掌聲！

       在這次體驗了融合方法后，他十分激動地說道：“這是我平生第一次體會到，大家都是很有資源和能力的，在我主持的過程中，能將大家的資源全都用上，并且得到了1＋1＞2的效果，這讓我很震驚！過去的時候，都是聽說，或看書上的案例。而今天，在我做領(lǐng)導(dǎo)時，我親自感受到了。大家每個人都以很高的熱情來參與，我也能開心地將自己的觀點來表達(dá)出來。而在這個過程中，出現(xiàn)這么多不同的觀點，竟然會是一個快樂的事，這在以前，我想都不敢想的。因為，這讓我們可以利用不同而提高自我！我真的很開心！”

4、化蝶飛舞

       后來，Jack在公司中有了不小的改變， 他在會議上，成為了一個非常有魅力的、有影響力的人物，最近，我們又坐在了一起，他向我宣布了兩個好消息：一個是他今年年初得到了提升，是一個總監(jiān)級人物了，他非常感謝那些突破的機(jī)會，后來領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他特別有潛質(zhì)，有凝聚力，將這個位置給他了！

       還有，他與Linda結(jié)婚了！ 這個完全出乎了我的意料。我知道上次他們分手的結(jié)果后，再沒有后續(xù)的消息。于是，我就多了解一下這個大逆轉(zhuǎn)的緣由。

       原來，他與Linda分手后，當(dāng)時好像沒有什么問題，是兩個人的自主選擇。后來，他也覺得很想念Linda，兩個人畢竟有很好的感情基礎(chǔ)。那次突破自我之后，使他對人生很多經(jīng)歷進(jìn)行了總結(jié)。他認(rèn)識到了自己是多么“小我”多么狹隘！他想著：“兩個人如何能融合成一個“大我”—使兩個人能得到更多更大的人生感受呢？“，我為什么怕結(jié)婚呢？ 我為什么不能站在Linda的立場上來感受她的想法和做法呢？ 我為什么？為什么？......

       他開始更大范圍的自?。核^去，很多的問題他都認(rèn)為別人的問題——父母的不對，女友的不對和同事的不對——今天，他有了全新的看法：這與他本人的個性型有極大的關(guān)系！他認(rèn)識到了自己太自我了，太個性了！后來，他決心與Linda進(jìn)行溝通，探討繼續(xù)發(fā)展的可能性。

       當(dāng)時的Linda離開Jack后，心理很抑郁，也不想與人談朋友了！ 幾個月后，Jack 突然想請她聊，她問道：“你想聊什么呀？我們沒有什么好聊的！” Jack知道Linda還在生自己的氣，馬上說道：“我想與你聊一下我最近的思想轉(zhuǎn)變，我還想與你聊我們結(jié)婚的事情！” Linda聽后，簡直不敢相信！ 后來，他們聊了起來，兩個人進(jìn)行了深度溝通，將自己的愿望、想法、以及顧慮都全部說了出來！兩個人的真誠互相打動著對方，他們最終認(rèn)為，只有他們兩個在一起，才能有更多更好的幸福！

       過了大半年，兩個人就接了婚，直接到歐洲旅游了一圈。從此，兩個人有了幸福、美滿的生活！

       我聽到這些后，真是為他們高興，祝愿他們幸福生活美滿，也表示對Jack繼續(xù)修煉的期望，希望他能抓住機(jī)會，提升自我，爭取挖掘自己更大的潛力！