EAP（Employee Assistance Program）員工幫助計劃以系統(tǒng)性的、針對性的、整體性的、長期性的服務(wù)，科學(xué)規(guī)范地操作方法促進企業(yè)的發(fā)展，降低員工工作壓力、改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量；協(xié)助企業(yè)營造有創(chuàng)造力的工作氛圍，提高企業(yè)績效，降低運營成本。既可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作方面的種種問題，也能幫助組織機構(gòu)更好地實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標，更好地體現(xiàn)企業(yè)人文管理的精神。
企業(yè)EAP執(zhí)行師是服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)員工提供心理援助等綜合服務(wù)的專業(yè)人員。人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心正式授權(quán)李子勛工作室，啟動“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”培訓(xùn)工作。參加李子勛工作室“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”培訓(xùn)的學(xué)員，師從國內(nèi)頂級EAP大師，學(xué)習(xí)最權(quán)威、最系統(tǒng)、最規(guī)范、最實務(wù)的EAP理念和專業(yè)技能；全面深刻理解企業(yè)及管理層的服務(wù)需求，提升EAP服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)EAP運營模式，提高EAP推廣能力。

課程特色
國內(nèi)最高規(guī)格講師李子勛親自授課，經(jīng)典案例示范；
國際EAP標準培訓(xùn)課程：最成熟、最完整、最權(quán)威的培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋EAP知識體系國際標準的培訓(xùn)內(nèi)容，整合國內(nèi)外先進的培訓(xùn)經(jīng)驗，深度洞悉中國企業(yè)熱點需求；把基礎(chǔ)知識與實操技能完美結(jié)合，應(yīng)用于企業(yè)服務(wù)的現(xiàn)實問題。

課程計劃
第一天：
9:00-10:30 EAP商業(yè)價值與EAP工作方法
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 EAP歷史及現(xiàn)狀與從業(yè)人員素養(yǎng)
14:00-15:30 EAP組織層面的工作（項目談判技巧、演練）
15:30-15:45 茶歇
15:45-17:00 EAP與HR的工作模式（資料收集、信息平臺與內(nèi)部推廣、演練）
第二天：
9:00-10:30 EAP個案咨詢原則
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 EAP模擬個案練習(xí)
14:00-15:30 EAP個案危機處理，解密原則與轉(zhuǎn)介
15:30-15:45 茶歇
15:45-17:00 EAP模擬個案練習(xí)
第三天：
9:00-10:30 EAP方案報價體系
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00 完整的EAP項目流程
（前期接洽、評估、診斷、設(shè)計方案、實施、總結(jié)報告）
小組作業(yè)：微型EAP方案設(shè)計
14:00-15:30 微型EAP方案設(shè)計小組答辯與組間交流
15:30-15:45 茶歇
15:45-17:00 EAP課程設(shè)計原則
第四天：
9:00-10:30 危機干預(yù)在企業(yè)中的應(yīng)用和意義
10:30-10:45 茶歇（全體學(xué)員合影）
10:45-12:00 危險因素評估的方法、案例示范
13:00-14:30 企業(yè)危險因素的干預(yù)策略，案例模擬演練
14:30-14:45 茶歇
14:45-16:00 富士康跳樓事件與危機處理的討論
16:00-17:00 EAP結(jié)業(yè)考試

報名須知
【 收費標準 】：5800元/人
（含報名、建檔、教材、資料、培訓(xùn)、考試、辦證等全部費用）
【 報名熱線 】
報名聯(lián)系人：陳老師 電話：13738002528
【 頒發(fā)證書 】
國家人力資源和社會保障部-中國職工教育與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會頒發(fā)的高級企業(yè)EAP執(zhí)行師證書；
【 授課時間 】
2015年10月22日 —— 25日 連續(xù)四天
【 授課地點 】
北京市海淀區(qū)（具體地址報名后通知）
【 招生對象 】
＊EAP咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人士
1、國家心理咨詢師、人力資源管理師、國家職業(yè)指導(dǎo)師、國家婚姻家庭咨詢師等；
2、教育、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員，心理學(xué)愛好者；
3、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及社會團體組織管理人員；
4、大、中專院校心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；有志從事EAP服務(wù)的資深心理咨詢師和培訓(xùn)師；
5、教育、醫(yī)療類心理學(xué)領(lǐng)域高級職稱獲得者；
6、職場教練及培訓(xùn)師
＊ 組織內(nèi)部EAP服務(wù)相關(guān)負責(zé)人和專業(yè)人士
1、大中型企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管及其他中高層管理者；
2、跨國公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員；
3、中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責(zé)人。