培訓(xùn)力+學(xué)習(xí)力=效果力

不重視學(xué)習(xí)的個(gè)人不能施展自己的抱負(fù)、不重視學(xué)習(xí)的社會(huì)不能創(chuàng)新發(fā)展、不重視培訓(xùn)的企業(yè)無(wú)疑也是很難成長(zhǎng)的，這種認(rèn)識(shí)已經(jīng)越來(lái)越多的引起社會(huì)的關(guān)注和共識(shí)。同時(shí)也給我們很多的企業(yè)家們、管理人員帶來(lái)了不少的困惑，到底什么樣的培訓(xùn)符合企業(yè)的發(fā)展？什么樣的老師能夠真正幫助到我們的企業(yè)？以及如何才能得到企業(yè)想要的培訓(xùn)效果？

對(duì)此，個(gè)人有如下思考：

企業(yè)若想提升培訓(xùn)效果，關(guān)鍵的著力點(diǎn)不是培訓(xùn)公司大不大、培訓(xùn)老師出名不出名，而是應(yīng)該著力培訓(xùn)公司的培訓(xùn)力及培訓(xùn)師自身的培訓(xùn)力，那么，培訓(xùn)力包括哪些呢？

培訓(xùn)力=知識(shí)力+表達(dá)力+感染力+銷(xiāo)售力
學(xué)習(xí)力：理解力+領(lǐng)悟力+記憶力+行動(dòng)力