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王延臣:品管圈輔導(dǎo)訓(xùn)練 
2016-01-20 60527
對(duì)象
生產(chǎn)管理者、質(zhì)檢部
目的
通過(guò)創(chuàng)新來(lái)增加公司生存競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)持續(xù)改善來(lái)增加公司生存競(jìng)爭(zhēng)力
內(nèi)容
一、 品管圈實(shí)際演練法(Q-PAT法)概述 二、 活動(dòng)的開(kāi)展(分析) 第1周 成立品管圈——決定圈名、圈長(zhǎng),并向總部登記 第2周 提出現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn),決定活動(dòng)主題 第3周 把握影響問(wèn)題點(diǎn)的要因 第3周 把握影響問(wèn)題點(diǎn)的要因 第4周 觀察現(xiàn)場(chǎng),收集數(shù)據(jù),把握事實(shí) 第5周 把握現(xiàn)狀,設(shè)定活動(dòng)目標(biāo)值 第6周 把握影響問(wèn)題點(diǎn)的主要要因 第7周 提出解決問(wèn)題的對(duì)策 第8周 對(duì)策實(shí)施,效果確認(rèn) 第9周 對(duì)策實(shí)施,改善提案 第10周 標(biāo)準(zhǔn)化 第12周 發(fā)表與交流
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