企業(yè)不消滅隱患，隱患就會(huì)演變事故，事故就會(huì)消滅企業(yè)，這是昆山中榮爆炸事故告訴我們的

企業(yè)生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。安全生產(chǎn)是維護(hù)社會(huì)公平和正義的體現(xiàn)。目前，一些企業(yè)在高額利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng)下，無(wú)視從業(yè)人員的生命和健康，無(wú)視國(guó)家法律和政府監(jiān)管，這實(shí)質(zhì)上是蔑視和踐踏社會(huì)公平正義。企業(yè)頻繁出現(xiàn)安全事故，不僅損害了員工的生命安全，加大企業(yè)的生產(chǎn)成本，同時(shí)降低了企業(yè)在社會(huì)上和客戶中的形象，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展，安全事故層出不窮。由此，我認(rèn)為作為安全培訓(xùn)師，旨在將安全意識(shí)深入到企業(yè)的每一名員工的心中，教授員工行之有效的安全管理和防范的方法，做到發(fā)生問題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排理處理，并最終預(yù)防事故的發(fā)生。

企業(yè)成于安全，敗于事故！任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，可能對(duì)于企業(yè)來(lái)說事故發(fā)生只有萬(wàn)分之一或更小的概率，但對(duì)家庭、個(gè)人卻造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛，就是100％。安全管理人員是企業(yè)的“保護(hù)神”。 

擺在管理層面前的問題是：如何有效控制與HSE相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)？如何持續(xù)改進(jìn)HSE相關(guān)的業(yè)績(jī)？從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。

培訓(xùn)目的：幫助企業(yè)各級(jí)管理人員掌握安全管理的一般方法，了解事故致因理論和安全管理體系的構(gòu)建過程，以及必要的與HSE有關(guān)的法律知識(shí)；

掌握危險(xiǎn)、危害、隱患因素辨識(shí)的方法，從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)。

掌握危害與風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估及控制.結(jié)合先進(jìn)HES管理方法；

掌握內(nèi)部安全檢查與安全隱患審查方法，結(jié)合實(shí)際工廠案例，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)設(shè)計(jì)提出改善思路，從根本上預(yù)防傷害；掌握工廠的HSE管理體系和自我安全的保障方法與技巧。40%的案例+40%的研討+20%的理論知識(shí)，實(shí)用、實(shí)際、實(shí)例、實(shí)操