3、通過人才租賃、人才借貸吸收人才。
    人才租賃、人才借貸是指人才租賃（借貸）公司根據(jù)用人單位需求與招募人員簽訂勞動合同，再向用人單位派遣員工，用人單位與人才租賃（借貸）公司發(fā)生租用（借貸）關(guān)系，與所派員工并無勞動合同關(guān)系的用工方式。該方式試行的初衷是開拓編制外用工渠道和解決自我培養(yǎng)難解的某些高、精、尖緊缺人才之急。近年來，隨著我國人才流動政策的放開和市場需求的多樣化及就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，人才租賃（借貸）業(yè)務(wù)已在國內(nèi)發(fā)達地區(qū)企業(yè)間得到廣泛拓展。目前，風頭正勁的CEO、IT業(yè)巨子等高級管理人才多是采用該種方式實現(xiàn)其個人的資本價值。