“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！鼻趭^是一種美好的品德。；勤奮是一種努力自強(qiáng)的精神，勤奮是一種勇往直前的精神。一勤天下無(wú)難事，勤奮，更是變理想為現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)，是由量變到質(zhì)的過(guò)程，是走向成功的階梯，是
網(wǎng)上流傳著一個(gè)視頻，講的是圣誕節(jié)的時(shí)候，一個(gè)男孩子收到了一個(gè)Xbox作為圣誕禮物，他簡(jiǎn)直激動(dòng)得不得了。像這樣全心全意的心懷感激，感謝身邊所有人，包括親人，朋友，同事，那些曾經(jīng)不斷支持你、鼓勵(lì)你，在你
職場(chǎng)逆轉(zhuǎn)，一定是身處絕境時(shí)的觸底反彈，是看似無(wú)望時(shí)迸發(fā)出的巨大能量，如激發(fā)出更強(qiáng)大的能力和勇氣。它并非一種常規(guī)“戰(zhàn)術(shù)”，而是揭示了一種可能性——就像一個(gè)微弱的火種，既有可能悄無(wú)聲息地慢慢熄滅，也有可
職場(chǎng)上，一些新員工對(duì)于來(lái)自上司以及老員工的“指揮”有抵觸情緒。這會(huì)在言行中表現(xiàn)出來(lái)，別人感受到這種“抵觸”后，一般會(huì)識(shí)趣地“遠(yuǎn)離”你，你在職場(chǎng)中就會(huì)越來(lái)越孤立?！暗钟|情緒”就像“慢性毒藥”一般，短時(shí)間
如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休，別著急，不是只有你這么倒霉。根據(jù)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)廣告公司Cloud Nine Media對(duì)1,060名成年員工的最新調(diào)查，約70%的美國(guó)人說(shuō)，同事中有人總是發(fā)牢騷。其
很多人在職場(chǎng)呆久了往往會(huì)產(chǎn)生一種惰性，排斥任何的改變。我們可以讓自己不跳槽，但不可能要求你的上司也不跳槽。一旦上司離開，很多人不自覺(jué)地想到一朝天子一朝臣，對(duì)于新上司的態(tài)度會(huì)產(chǎn)生莫名的排斥和抵抗。其實(shí)我
職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識(shí)和技巧。多向辦公
都市年輕白領(lǐng)階層是目前職場(chǎng)的新貴，如何取得成功是他們中很多人最關(guān)心的問(wèn)題，不過(guò)，在現(xiàn)階段許多人對(duì)此卻缺乏足夠的認(rèn)知。青年白領(lǐng)是最關(guān)注自身成長(zhǎng)和成功的人群。 一、機(jī)會(huì)空間來(lái)自積極心態(tài)調(diào)查中顯示，42.3
“職場(chǎng)站隊(duì)”是職場(chǎng)“拉幫結(jié)派”的代名詞，也是職場(chǎng)“潛規(guī)則”之一。有調(diào)查顯示，逾6成職場(chǎng)人士承認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)站隊(duì)”現(xiàn)象，20%人士表示入職一年后開始“職場(chǎng)站隊(duì)”。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，62.5%的受訪者
每個(gè)人身上都是帶有能量的，健康、積極、樂(lè)觀的人帶有正能量，和這樣人交往能將正能量傳遞給你，令你感染到那種快樂(lè)向上的感覺(jué)，讓你覺(jué)得“活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲觀、體弱、絕望的人剛好相
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