擁有信仰，成功組織的共性特征有人說，這是一個信仰缺失或信仰扭曲的年代。表現在企業(yè)界：當我們面對起伏不定、風云莫測的宏觀局勢，面對暗流涌動、日趨激烈的產業(yè)革命與行業(yè)競爭，面對復雜多元、難以捉摸的人才結構
團隊文化，讓夢想成為現實2005年，一部令人熱血噴張、充滿英雄主義豪情的電視劇《亮劍》創(chuàng)下了眾多節(jié)目中穩(wěn)居榜首的收視率。“亮劍”一詞也成為社會流行語之一，其波及面之廣在影視業(yè)十分罕見。一部電視劇，何以
理念研討營：激蕩智慧風暴凝煉思想共識近年來，企業(yè)文化的重要性得到了企業(yè)越來越廣泛的認同，然而，在推進企業(yè)文化建設的過程中，很多企業(yè)普遍面臨著企業(yè)文化與經營管理實踐脫節(jié)的困境，也就是常說的“兩張皮”現象
為你的企業(yè)建一座“教堂”提及“教堂”，多數人一定會立刻聯想到宗教。確實，教堂不是基督教的專利，每一種宗教都有自己的“教堂”，比如：寺廟是佛教的“教堂”，清真寺是伊斯蘭教的“教堂”。而這三大宗教之所以被
下一個崛起的會不會是你？最近，潛心讀了幾本書：《管理的未來》、《選擇卓越》、《下一個倒下的會不會是華為》，受益匪淺。其中，第一本的作者是加里·哈默，“核心競爭力”首創(chuàng)者，書中強調管理的未來就是改變我們
如何策劃組織一場成功的企業(yè)周年慶典眾所周知，企業(yè)周年慶典是一種十分重要的企業(yè)文化傳播載體，其實質上屬于企業(yè)文化活動范疇。組織一場成功的企業(yè)周年慶典，不僅可以展示企業(yè)的整體形象，彰顯企業(yè)的品牌效應，還能
運營城市精神！——城市運營商的責任與智慧城市需要創(chuàng)新，才能與時俱進，甚至超越時代。城市創(chuàng)新首先需要的是城市建設與運營的理念創(chuàng)新。這種創(chuàng)新不僅應該基于對人性的尊重與順應、對自然的敬畏與融合、對未來的展望
傳神：企業(yè)電視宣傳片的本質價值作為一種融視覺和聽覺為一體的藝術樣式，電視專題宣傳片正受到越來越多的企業(yè)的青睞。人們期待，通過電視畫面、解說、字幕、配樂
讓幸福成為企業(yè)文化的主題隨著時代的進步，作為人類的“終極性”指標，人人談“幸福”已成為潮流所趨，而“幸福感”、“幸福指數”也成為當下職場管理和企業(yè)文化建設領域的關鍵詞。社會上，諸如幸福人居、幸福城市、
企業(yè)文化管理:最有效的管理【編者按】2011年，新優(yōu)勢開發(fā)了一門新的課程——《ECM:最有效的管理》，課程一經推出，立即在企業(yè)文化管理領域引起了強烈的
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
